7급 지방공무원 경쟁률 34.5대 1…선발 2배 늘자 경쟁률 '반토막'

올해 선발 규모 두 배로 늘며 경쟁률 급락

고사장 들어가는 지방공무원 공채 필기 수험생들 [사진=연합뉴스]

최근 3년 연속 70대 1을 웃돌았던 7급 지방공무원 시험 경쟁률이 올해 34.5대 1로 떨어졌다. 지원자는 지난해보다 소폭 늘었지만 선발 인원이 두 배 이상 증가하면서 경쟁률이 절반 이하로 낮아진 것이다.

행정안전부는 오는 31일 치러지는 ‘2026년도 지방공무원 7급 공개·경력경쟁임용시험'에 1만9673명이 지원해 평균 34.5대 1의 경쟁률을 기록했다고 28일 밝혔다.

7급 지방공무원 시험 경쟁률은 2022년 64.3대 1에서 2023년 72.2대 1, 2024년 70.9대 1, 지난해 71.5대 1로 높은 수준을 이어왔다.

올해 선발 예정 인원은 570명으로 지난해(267명)보다 303명 늘었다. 반면 지원자는 지난해 1만9091명에서 올해 1만9673명으로 582명 증가하는 데 그쳤다. 행안부는 선발 인원 확대가 경쟁률 하락에 영향을 미쳤다고 설명했다.

지역별로는 대구가 5명 선발에 645명이 지원해 129대 1로 가장 높았다. 반면 인천은 9명 모집에 10명이 접수해 1.1대 1로 가장 낮았다.

지원자 성별은 여성이 1만724명(54.5%), 남성이 8949명(45.5%)이었다. 연령별로는 30대가 8383명(42.6%)으로 가장 많았고, 20대 8071명(41.0%), 40대 2757명(14.0%) 순이었다.

함께 실시되는 연구·지도직 시험은 343명 선발에 4567명이 지원해 13.3대 1의 경쟁률을 보였다. 기술계고 졸업자와 졸업 예정자를 대상으로 하는 9급 경력경쟁임용시험에는 382명 모집에 707명이 지원해 1.9대 1을, 공업·운전 등 일부 직렬의 8·9급 경력경쟁임용시험은 598명 선발에 2288명이 접수해 3.8대 1을 기록했다. 7급 공개·경력경쟁임용시험 등을 포함한 전체 평균 경쟁률은 14.4대 1이었다.

필기시험 응시자는 해당 시·도 누리집에서 시험 장소와 입실 시간, 준비물 등 유의사항을 확인해야 한다. 필기시험 결과는 11월 중 각 시·도 누리집을 통해 발표될 예정이다.