에듀윌, AI 전환 전사 확대…월 1만 시간 업무 단축 추진

사내 AI 활용 성과·노하우 공유하는 'AX 쇼케이스' 개최

임직원들이 지난 23일 서울 구로구 에듀윌 본사에서 열린 ‘AX 쇼케이스’에서 현업 부서의 AI 활용 사례 발표를 듣고 있다. [사진=에듀윌]

에듀윌이 인공지능(AI)을 활용한 업무 혁신 프로젝트를 전사로 확대하고 있다. 부서별 AI 도입을 통해 월 1만 시간의 업무 단축을 하겠다는 목표를 세웠다. 

에듀윌은 지난 23일 사내 AI 활용 성과와 노하우를 공유하는 'AX 쇼케이스'를 개최했다고 26일 밝혔다.

에듀윌은 지난 6월부터 매월 AX 쇼케이스를 열고 부서별 AI 도입 사례를 공유해 왔다. 이번 발표까지 누적 1400시간 이상의 업무시간을 단축했으며, 향후 월 1만 시간 단축을 목표로 AI 전환(AX) 프로젝트를 추진하고 있다.

이를 위해 팀장급 이상 관리자 50여 명으로 구성된 '챌린지그룹'을 대상으로 AI 활용 교육을 실시한 뒤 부서별 업무 진단과 현업 적용을 거쳐 전 직원으로 교육 범위를 확대했다.

현업 직원들이 자연어로 코드를 작성하는 '바이브 코딩'을 활용해 직접 업무 자동화 도구를 개발하는 방식이다. 이를 통해 월 4000여 건의 강의 후반 작업을 자동화하고 AI 자동 자막 생성, 손상된 강의 음성 복원 등 강의 제작 과정에도 AI를 도입했다.

지난 23일 열린 쇼케이스에서는 인사 부서가 면접 평가서 제출을 자동으로 안내하는 채용 알림 도구를 선보였다. 이를 통해 월 20시간의 업무시간을 줄일 수 있게 됐다.

직영학원은 출결과 성적 관리를 통합한 운영 앱을 개발해 하루 최대 2시간의 업무시간을 단축했다. 평생교육원은 학습자료 개발을 자동화해 기존 한 달가량 소요되던 준비 기간을 일주일 이내로 줄였다.

에듀윌 IT본부는 직원들이 직접 개발한 도구를 사내에서 활용할 수 있도록 자체 'AX 플랫폼'도 구축했다. 앱 개발을 신청해 승인받으면 서버와 데이터베이스, 전용 접속 주소가 자동으로 구성되며 완성된 앱은 사내망에서 보안 기준에 맞춰 운영된다.

에듀윌은 사내 AI 활용 경험을 바탕으로 교사와 중장년층, 현업 전문가 등을 위한 AI 교육 과정도 운영하고 있다.

양형남 에듀윌 대표는 "AI는 업무를 돕는 보조 도구가 아니라 에듀윌의 미래를 결정짓는 핵심 전략"이라며 "임직원 모두가 일하는 방식을 바꿔 교육 서비스의 본질과 고객 가치에 더 집중하겠다"고 말했다.

한편, 에듀윌은 사내에 ‘No-PPT AX(AI 전환) 쇼케이스’와 인사이트 교육을 도입해 전 직원의 AI 업무 내재화를 이끌어냈고, 최근에는 ‘에듀윌 교육연구소’를 공식 출범시키며 미래 교육 R&D 역량을 결집했다.