CJ제일제당 대표에 강신호 선임…공채 출신 첫 부회장 탄생

CJ대한통운은 신영수 대표 취임

강신호 CJ제일제당 대표(부회장) [사진=CJ제일제당]

강신호 CJ대한통운 대표가 부회장으로 승진해 CJ제일제당 대표로 복귀한다. CJ그룹에서 공채 출신이 부회장으로 승진한 것은 이번이 처음이다.
 
CJ대한통운 대표는 신영수 한국사업부문 대표가 맡는다.
 
CJ그룹은 CJ제일제당·CJ대한통운 등 주요 계열사 최고경영자(CEO)를 교체하고 임원(경영리더) 19명을 승진시키는 내용의 2024년 정기임원인사를 단행했다고 16일 밝혔다.
 
강 대표는 2021년 정기인사에서 CJ대한통운 대표로 부임했으며 주요 사업부문의 구조를 혁신하고 조직문화를 개선했다는 평가를 받는다. CJ대한통운은 작년 사상 최대인 4802억원의 영업이익을 냈다.
 

강 대표는 1988년 그룹 공채로 입사해 CJ그룹 인사팀장, CJ프레시웨이 대표이사, CJ제일제당 식품사업부문 대표 등을 거쳤다. 2021년 CJ대한통운 대표를 맡기 전에는 CJ제일제당 대표를 지냈다.
 
CJ대한통운의 신 대표는 신규 브랜드 ‘오네(O-NE)’를 론칭하는 등 택배·이커머스 부문에서 미래형 사업모델을 성공적으로 구축했다는 평가를 받았다. 직년 CJ대한통운 한국사업부문 역시 역대 최대 실적을 기록했다.
 
CJ프레시웨이 정성필 대표와 CJ올리브영 이선정 대표, CJ푸드빌 김찬호 대표는 자리를 지켰다. 구창근 CJ ENM 대표와 허민회 CJ CGV 대표도 유임됐다.
 
미래 성장을 이끌 신임 경영 리더에는 19명이 이름을 올렸다. 이재현 회장이 지난달 직접 현장을 방문해 성과를 격려한 CJ대한통운과 CJ올리브영에서 각각 6명, 4명이 나왔다.
 
CJ는 이번 인사에서 1980년대생 2명, 1990년생 1명을 포함해 나이나 연차에 관계없이 성과만 있다면 누구나 리더가 될 수 있는 그룹 철학을 반영했다고 설명했다.
 
CJ 관계자는 “‘실적 있는 곳에 승진 있다’는 기본 원칙 아래 철저히 성과 중심으로 이뤄진 인사”라며 “어려운 경영 상황 속에서도 미래 성장을 고려해 2020년 19명 이후 최소폭의 임원 승진을 단행했다”고 말했다.