오산시, '제1회 오! 해피장미빛축제' 평가보고회 개최

이권재 시장 "오산시를 더 알리는 축제가 되기를 기대한다"

2025년 하반기 청년인턴 채용 및 직무역량 강화

이권재 시장이 제1회 오!해피 장미빛축제 평가보고회를 진행하고 있다. [사진=오산시]

경기 오산시(시장 이권재)는 지난 14일 시청 상황실에서 제1회 오!해피 장미빛축제 평가보고회를 열고 축제 성과와 개선점 분석을 바탕으로 발전 방향을 논의하는 자리를 마련했다.

이권재 오산시장이 주재한 이번 보고회에는 축제 주관 부서 및 협업부서와 축제기간 안전관리요원으로 참여한 오산시자율방범순찰연합대와 법무부 청소년 범죄예방위원오산지구 위원회, 오산문화재단 등이 참석했다.

올해 첫선을 보인 오!해피장미빛축제에는 고인돌공원 일원에서 지난 5월 24일부터 6월 1일까지 9일간 진행된 가운데 수많은 방문객이 다녀갔다.

축제 구성요소를 보면 △마술, 락, 뮤지컬, 난타, 통기타 등 다채로운 공연프로그램 △플리마켓 총 24팀(사회적경제기업 8팀 포함) △먹거리부스 △방문객의 편안한 휴식을 위한 대형 그늘막쉼터존 △장미뜨레 정원과 자이언트플라워 및 장미 아치 포토존 등이 운영됐다. 

보고회에 따르면 장미뜨레 정원의 아름다운 장미와 이와 조화로운 노란 금계국, 고풍스러운 조형물, 고인돌 공원 곳곳에 설치된 포토존 등은 방문객의 큰 만족도를 나타냈다.

뿐만 아니라 오산시 사회적 경제기업의 다양한 수공예품, 고인돌 공원 내 공연장에서 진행된 다채로운 공연 구성도 방문객의 발길이 이어졌다고 분석됐다.

또한 페이스북 등 SNS와 버스광고, 오!해피장미빛축제 CM송을 활용한 라디오 광고 등 홍보에 힘입어 타지역 방문객 유입이 많았다고 평가됐다.

시에 따르면 고인돌 공원 내 설치된 와이파이 1개를 기준으로 측정된 방문객 수치는 공원 출입구가 5개 이상이므로 실제 더 많은 방문객이 다녀갔을 거라 판단된다며 향후 축제 추진 시 유동인구 분석센서를 추가 설치해 측정 수치의 정확도 및 신뢰도를 높일 계획이라 밝혔다.

축제기간 문제가 됐던 주차 관련해서는 수목원로 도로 1차선의 한시적 주차장 운영 및 문시중학교 주차장 활용 등 주차 대책이 마련됐으나,향후 축제 기획 시 주차 추가 대책이 반드시 필요하다고 참석자들의 의견이 모아졌다.

이권재 오산시장은 “축제가 성공적으로 치러지도록 축제를 기획하고 추진한 공무원과 안전관리 등에 참여한 관계자분들께 깊이 감사드린다”며 “이번 성과보고회 결과를 바탕으로 내년 축제가 방문객들을 더욱 만족시키고 오산시를 더 알리는 축제가 되기를 기대한다”고 전했다.
 

2025년 하반기 청년인턴 채용 및 직무역량 강화

 

[사진=오산시]

경기 오산시(시장 이권재)는 지난 14일, 시청 물향기실에서 하반기 청년인턴 54명을 대상으로 직무역량 강화교육을 실시했다.

오산시 청년인턴사업은 만 18세부터 34세 이하의 청년을 대상으로 운영되며 시청 각 부서를 비롯해 8개 동 행정복지센터, 중앙도서관 등에 배치되어 다양한 공공업무를 실무로 경험할 수 있도록 구성되어 있다.

이번 하반기 인턴 모집에는 3:1의 경쟁률을 기록했으며 서류 심사와 면접 전형을 거쳐 최종 54명의 청년이 선발됐다. 이들은 오는 7월 14일부터 12월 12일까지 약 5개월간 오산시 곳곳에서 실무를 수행하게 된다.

청년인턴 근무에 앞서 실시된 직무역량 강화교육은 인턴들의 직무 이해도와 조직 적응력 향상을 목적으로 마련되었으며 △근무사항 안내 △오산시 청년정책 소개 △사회 초년생을 위한 비즈니스 매너 특강 등 실질적인 내용을 중심으로 구성됐다.

이권재 오산시장은 “청년인턴사업은 지역 청년들이 공공부문에서 실무 경험을 쌓고, 더 나아가 민간 취업으로 이어지는 디딤돌 역할을 할 수 있도록 기획된 사업”이라며 “앞으로도 직무역량 강화를 위한 교육 프로그램을 지속적으로 제공해, 청년들이 빠르게 변화하는 고용 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

한편 오산시는 청년들의 취업고민 해소를 위해 청년일자리지원센터 이루잡 운영, 면접 스피치 교육, 취업 컨설팅 등 다양한 취업프로그램을 지속적으로 추진하고 있다.