인천시, 올해 87억원 투입해 2134개 일자리 창출

지역산업 맞춤형 일자리 창출사업 공모선정…국비 66억 확보

포용정책에 기반한 10대 중점 추진과제 선정…3월 위원회서 최종 확정

[사진=인천시]

인천시가 올해 2134개의 지역산업 맞춤형 일자리를 창출한다.
 
인천광역시는 고용노동부가 주관한 ‘2023년 지역산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업’ 공모에 선정돼 국비 66억을 확보했다고 10일 밝혔다.
 
시는 시비 포함 총87억원(국66억5000만원·시18억6000만원·구1억5000만원)을 투입해 △고용안정 선제대응패키지 사업 △지역혁신프로젝트 △지역형 플러스 사업을 추진한다.
 
먼저 올해 처음 도입되는 지역형 플러스 일자리사업은 인천경영자총협회에서 맡아 진행한다.
 
청년기피·재직자 고령화·대기업 쏠림 등으로 만성적 인력 부족과 구인난에 허덕이는 중소 뿌리·반도체산업을 대상으로 △인천 뿌리 내일채움공제 △인천 뿌리 청년 내일채움 공제 △인천 뿌리 경력 이음채움 공제 △인천 반도체 내일채움 공제 △인천 반도체 경력 이음채움 공제 등 5개 사업을 지원한다.
 
해당 사업에는 24억원(국19/시5.4)의 예산이 투입되며, 시는 기존 정책의 사각지대를 해소하고 청년 신규유입과 숙련 인력의 고용유지 효과를 가져올 수 있을 것으로 기대하고 있다.
 
지역혁신프로젝트는 인하대 산학협력단 등 4개 전문기관이 주축이 돼 추진한다. 공항권 이·전직자 맞춤형 취업지원을 통해 일자리 미스매칭 문제를 해결하고 전문인력 양성 교육을 진행한다.
 
△기업연계 항공·물류 취업 아카데미 운영 △항공부품 중소기업 3D 기술지원 △내일을 위한 청년 MRO교육 △인천공항경제권 일자리 플랫폼 에어잡센터 등의 지역혁신프로젝트 사업에는 13억 원(국10억4000만원/시2억9000만원)이 투입된다.
 
특히 3년차에 접어든 항공MRO사업(항공우주산학융합원)은 특성화·마이스터고 재학생과 졸업생 대상 항공정비분야 초급기술인력을 양성해 전국 최초·유일 고교생 항공정비사 채용연계라는 성과를 내고 있다.
 
올해로 4년차에 접어드는 고용안정선제대응 패키지 지원사업은 고용위기에 선제적으로 대응할 수 있도록 △뿌리산업 특화 맞춤형 취업 △뿌리기업 컨설팅 △뿌리기업 채용장려금 △뿌리산업 선도모듈형 기업 △대중소 협력모델 기반 현장애로 개선 △신규입직자 경력형성장려금 △뿌리산업 구직자 및 재직자 역량강화 등을 지원하는 사업으로, 올해 45억6000만원(국35억6000만원/시8억5000만원/구1억5000만원)의 예산이 투입된다.
 
그간 인천테크노파크(ITP) 등 6개 기관이 주축이 돼 지역내 제조업 기반 뿌리기업에 맞춤형 취업지원 및 컨설팅, 구직자 역량강화 등의 사업을 진행해 왔다.

이는 인천 지역 산업의 근간인 뿌리산업 종사자의 경쟁력 제고와 일자리창출에 기여해 오고 있다.
 
‘지역산업 맞춤형 일자리사업’은 자치단체가 지역 실정에 맞게 자율적으로 일자리 정책을 발굴 제안하면 고용노동부가 선정 하는 공모사업으로 민간 전문 위원들의 심사를 거친다.
 
기존 지역혁신프로젝트, 고용안정선제대응 패키지 지원, 지역 고용위기대응 지원 사업에 올해부터 지역형 플러스 일자리사업이 추가 됐으며, 시는 컨소시엄 구(남동,부평,서구) 및 사업 운영기관들(10개 기관)과 3월초 약정을 체결하고 사업을 추진할 계획이다.
 
조인권 시 경제산업본부장은 “이번 공모사업 선정을 통해 경기침체와 그에 따른 문제를 다소간 해결할 수 있게 됐다”면서 “앞으로도 뿌리·반도체 등 우리 시 주력산업의 위기 극복을 위한 다양한 방안을 마련하고, 일자리창출과 고용안정을 위해 노력해 나가겠다”고 말했다.

시민중심의 10대 인권정책 선정

인천광역시는 10일 시청 공감회의실에서 ‘2023년 인권정책 시행계획’ 보고회를 개최했다고 밝혔다.
 
이번 보고회는 인권정책의 수준을 파악하고, 과제별 이행상황을 점검하고 시민인권 증진을 위한 부서 의견을 청취하고자 이행숙 문화복지정무부시장이 직접 챙겼다. 시 시민소통담당관이 주재하고, 24개 시 인권정책 부서장이 참석했다.
 
인권정책 시행계획은 「인천광역시 시민인권보장 및 증진에 관한 조례」에 따른 것이다. 시는 지난 2020년 인권정책 기본계획을 수립하고, 매년 시행계획을 수립하고 있는데, 이날 보고회에서는 2023년도 인권정책 시행계획을 공유하는 자리로 마련됐다.
 
시는 올해 시행계획에 ‘균형·창조·소통’의 민선8기 3대 핵심가치를 담아 시민 누구에게나 친근감있게 다가서는 인권정책을 수립했다고 설명했다.
 
시는 지난 2월 시민소통담당관실 내 포용기반팀을 구성하고, 포용정책에 기반한 10대 중점 추진과제를 선정했다.

선정기준은 △인구구조 변화에 대응한 사회적 약자 지원사업 △일상생활 유지를 위한 다양한 서비스의 연계·통합 정책 △주민생활안전과 포용적 사회 안정망 강화 분야 정책으로 했다.
 
올해 시행계획은 오는 3월 20일경 시 인권위원회 정례회의에서 심의·자문을 받아 최종 확정될 예정이다.
 
이행숙 부시장은 “우리 사회 사회적 약자와 취약계층을 포함한 모든 시민의 행복체감도를 높이는데 최선을 다하겠다”며 각 부서에“각종 현안사항과 시민 건의 사항을 적극 검토하고 협력하면서 시민이 행복한 삶을 누릴수 있도록 촘촘하게 시민중심 행정을 실현해 줄 것”을 당부했다.
 
한편, 2022년 인권정책 시행계획은 총 66개 추진과제로, 그중 4개 과제는 완료됐으며, 62개 과제는 추진 중이다.