삼성전자 초기업노조, 평택사업장서 투쟁결의…4만여명 참여

영업이익 15% 성과급 지급 및 성과급 상한체 폐지 요구

23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. [사진=연합뉴스]

삼성전자에서 첫 과반노조 지위를 확보한 삼성전자 초기업노조가 23일 오후 성과급 상한제 폐지 등을 요구하며 삼성전자 평택사업장 앞에서 투쟁결의대회를 개최했다.

이날 결의대회에는 경찰 및 노조 추산 4만여명이 참여했다. 

노조는 오후2 시까지 사전집회를 진행하고, 오후 2시부터 3시까지 본집회를 가졌다. 

이들은 회사의 영업이익 15% 성과급 지급, 성과급 상한제 폐지 등을 요구하고 있다. 

이같은 요구에 대해 사측과 합의되지 않을 경우, 노조는 다음 달 21일부터 6월 7일까지 총파업에 나설 계획이다. 파업이 현실화되면 반도체 라인 가동 중단 등으로 20조∼30조원 규모의 손실이 발생할 수 있다는 게 노조 측 주장이다. 

초기업 노조는 삼성전자의 첫 과반노조가 됐다. 지난해 말 기준 삼성전자 국내 임직원 총 12만8800여명 가운데 반도체 사업을 맡고 있는 DS(디바이스솔루션) 부문 임직원은 7만8000여명이다. 이 중 초기업노조는 DS 부문을 중심으로 7만4000여명의 조합원을 확보했다. 

경찰은 만일의 상황에 대비해 노조 집회가 열리는 도로 양방향을 통제했고, 경찰 300여명을 투입해 교통 관리와 우발 상황 대비에 들어갔다.

평택시도 이날 오후 안전 안내문자 발송을 통해 삼성전자 평택사업장 일대 도로의 교통통제 사실을 알리고 시민들에게 우회도로 이용을 당부했다.

최승호 노조위원장은 투쟁사를 통해 "지난해 12월부터 4개월 동안 더 나은 삼성전자를 만들기 위해 성실하게 교섭했다"며 "그러나 돌아온 것은 아무것도 없다. 성과급 제도는 여전히 불투명하고, 사측은 일회성 보상이라는 명목으로 교섭을 마무리하려 했다"고 주장했다.

이어 "성과에 따른 정당한 보상으로 '인재 제일' 원칙을 되살리며, 우리의 당당한 요구가 관철될 때까지 싸움을 멈추지 않겠다"고 강조했다. 

한편, 삼성전자 주주들이 노조 집회 인근에서 이를 규탄하는 맞불 집회를 열었다. 이날 오전 10시께 대한민국 주주운동본부 소속 일부 회원들은 노조의 파업 움직임에 반대 입장을 밝히며 주주 권익 보호를 촉구했다.

현장을 찾은 소액주주들은 '삼성은 대한민국 500만 주주와 함께 한다'는 현수막과 ''삼성 주주배당 11조! 삼성 직원배당 40조?' 문구가 적힌 피켓을 들고 노조의 집회를 비판했다. 

이들은 "합리적 범위에서 주주의 권익과 이익은 보호되어야 한다"면서 "노조가 실적이 좋을 때는 과도한 성과급을 요구하면서, 실적이 좋지 않을 때는 책임을 분담하지 않고 권리만 찾는다"고 주장했다.