LG전자, 미래 육성 팔 걷었다…'사내 1% 전문가' 연구·전문위원 선발

육성분야서 연구위원 15명, 전문위원 7명 등 총 22명 선발

직무 분야의 전문성, 성과와 보유 역량 중요도 고려해 선발

[사진=LG전자]

LG전자가 미래 핵심 기술 경쟁력 강화를 위해 올해 연구·전문위원 22명을 새로 선발했다. 회사는 최근 연구위원 15명, 전문위원 7명 등 총 22명을 2026년도 연구·전문위원으로 확정했다고 밝혔다. 이는 R&D, 생산, 품질, 디자인 등 각 분야에서 최고 수준의 전문성을 갖춘 인재를 발굴해 미래 성장동력을 확보하려는 차원이다.

LG전자의 연구·전문위원 제도는 사내 최고 전문가를 육성하기 위한 대표 인재 제도다. 선발된 인재들은 독립된 업무환경과 별도 처우를 바탕으로 각자의 전문 분야에 몰입해 직무를 수행한다. 회사는 이를 통해 기술 경쟁력 확보는 물론, 조직 내 전문성 중심의 커리어 비전도 강화하고 있다.

올해 연구위원 선발은 미래 준비를 위한 전략 분야에 집중됐다. 김정섭 CTO부문 소자재료연구소 연구위원은 차세대 AI 데이터센터용 냉각 솔루션 개발 성과를 인정받았다. 김동욱 VS사업본부 연구위원은 운전자 시선에 따라 초점을 조절하는 초경량 증강현실 헤드업 디스플레이(AR-HUD) 등 광학 기반 차량용 디스플레이 기술 개발 성과로 이름을 올렸다. 박노마 ES사업본부 연구위원은 디지털 트윈 기술을 활용해 실제 장비 없이도 제품 성능과 제어 알고리즘을 검증하는 AI 능동제어 연구를 주도한 공로를 인정받았다.

전문위원 부문에서는 특허, 상품기획, 디자인, 품질 등 다양한 직군에서 전문성과 성과를 입증한 인재들이 고르게 선발됐다. LG전자는 연구개발 직군은 연구위원으로 그 외 전문직군은 전문위원으로 선발해 각각 기술 경쟁력 확보와 전사 차원의 핵심 과제 수행을 맡기고 있다.

LG전자는 지난 2009년부터 매년 직무 전문성, 성과, 보유 역량의 전략적 중요도를 종합 평가해 연구·전문위원을 선발해왔다. 후보 추천부터 심층 역량 검토, 최고경영진 주관 선발위원회까지 엄격한 절차를 거치며 직무별 전체 인력의 1% 수준에 해당하는 소수만 선발된다. 올해 신규 선발 인력을 포함하면 현재 LG전자 연구·전문위원은 총 222명이다.