롯데, 15개 계열사서 세 자릿수 채용…AI 인재 확보 나선다

9월 1일부터 롯데백화점·롯데건설 등 계열사 채용 전형 시작

[사진=롯데]

롯데가 다음 달 15개 계열사에서 세 자릿수 규모의 신입사원을 뽑는다.
 
롯데는 9월 1일부터 롯데백화점과 롯데웰푸드, 롯데건설, 롯데이노베이트 등 15개 계열사가 참여하는 ‘예측 가능한 수시채용’을 진행한다고 31일 밝혔다. 모집 분야는 영업·마케팅·연구개발(R&D)·인공지능(AI) 등 50여개 직무로 전체 채용 규모는 세 자릿수다.
 
특히 이번 채용에서는 AI 전문인력 확보에 힘을 싣는다. 롯데이노베이트와 롯데건설은 자연어와 시각·음성 처리, 연구개발 등 AI 관련 분야 인재를 선발한다.
 
롯데는 취업준비생과의 접점도 넓힌다. 9월 1~8일 서울대와 성균관대, 연세대, 서강대, 고려대, 울산과학기술원(UNIST) 등 전국 12개 대학에서 채용박람회를 연다.

 
롯데웰푸드와 롯데마트·슈퍼, 롯데물산, 롯데호텔, 롯데바이오로직스, 롯데건설 등 20개 계열사가 참여해 회사와 직무를 소개하고 채용 상담을 진행한다.
 
지역 인재 확보에도 나선다. 롯데에너지머티리얼즈와 롯데정밀화학은 UNIST와 광주과학기술원(GIST)에서 이공계 인재를 대상으로 채용박람회를 열고, 롯데백화점은 충청·호남·영남지역 대학에서 별도 채용설명회를 진행한다.
 
롯데는 올해 AI를 단순 업무지원 도구가 아닌 그룹의 핵심 경영 전략으로 끌어올리고 있다. 신동빈 롯데 회장은 지난 6월 “AX는 선택이 아닌 그룹의 생존이 걸린 최우선 과제”라고 강조했다.
 
아울러 롯데는 연내 전 임직원을 대상으로 AI 에이전트 개발 교육을 진행하고 채용·평가에서도 AI 관련 역량을 주요 기준으로 반영한다는 방침을 내놨다.
 
롯데 관계자는 “AI를 비롯해 영업, 마케팅 등 다양한 분야의 인재를 확보할 것”이라며 “전국의 청년 인재들과 접점을 넓히며 그룹을 이끌어 갈 인재를 발굴해 나가겠다”고 말했다.