​삼성 준법위 “최고경영진 준법의무 위반 관리방안 마련”

내달 기업 컴플라이언스 제도 관련 전문가 토론회 추진

삼성 계열사들이 최고경영진의 준법의무 위반 리스크를 유형화하고 이를 방지하는 기준을 마련해 삼성 준법위원회(이하 준법위)에 보고했다.

준법위는 지난 21일 서울 서초구 삼성생명서초타워에서 정기회의를 열고 관계사들로부터 각 사의 준법통제기준에 대한 유효성 평가 결과를 보고받았다.

이 평가는 상법 등 법령에 따라 마련된 관계사와의 준법통제기준이 유효하고 적절하게 기능을 하고 있는지 평가하는 절차다.

준법위는 매년 관계사들로부터 이 평가의 결과를 보고받는다. 해당 관계사들은 준법위와 협약을 맺은 △삼성전자 △삼성물산 △삼성생명 △삼성SDI △삼성전기 △삼성SDS △삼성화재 등 7개사다.

준법위에 따르면 관계사들은 △지난해 유효성 평가 보고에서 위원회로부터 권고받은 내용 △고려대 기업지배구조연구소가 수행한 ‘최고경영진의 준법의무 위반 리스크 유형화 및 평가지표 설정’ 관련 연구용역 내용 등을 반영해 최고경영진 관련 준법의무 위반을 방지할 수 있는 기준을 추가했다.

아울러 기업집단, 해외법인 등의 준법의무 위반을 방지할 수 있는 기준 등도 추가·보완했다.

한편 준법위는 내달 중 기업 컴플라이언스 제도에 관한 전문가 토론회 개최를 준비하고 있다고 밝혔다.
 

[사진=아주경제DB]