우리투자證, 자통법 대비 조직개편

대부서 도입ㆍ담당임원제 폐지

우리투자증권이 내달 자본시장통합법 시행에 대비한 본사 조직개편을 단행했다.

13일 우리투자증권은  "아시아 대표 투자은행(IB)으로 도약하기 위한 핵심ㆍ신규 사업 경쟁력 강화에 초점을 맞춰 조직개편을 단행했다"며 "이를 통해 본사 조직 효율화와 사업부 책임경영 강화가 기대된다"고 밝혔다.

먼저 사업부 대표 책임경영을 강화하기 위해 대부서제(그룹)가 도입됐다.

현행 팀을 고객ㆍ상품별로 통합한 그룹이 조직 기본단위로 설정됐으며 사업상 필요할 경우 그룹 아래 팀을 둘 수도 있다.

퇴직연금과 자산관리 영업을 통합해 신규 사업 경쟁력을 강화했다.

이를 위해 NE사업부를 신설하고 WM사업과 PB사업 연계성 강화를 위해 PB전략센터 업무를 상품지원본부에서 WM사업부로 이관했다.

신설 해외사업부는 싱가포르 현지법인과 해외사무소를 담당하면서 본격적인 글로벌 공략에 나선다.

본사조직 효율화와 슬림화를 위해서는 15개 담당 임원제가 폐지됐다. 이를 통해 결제 단계가 2~3 단계로 대폭 줄었으며 팀간 업무 조정기능도 강화됐다.

유사기능을 수행하는 팀과 지원부서 조직을 개편함으로써 모두 46 지원부서가 38개로 합쳐졌다.

조준영 기자 [e-mail]
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