코스맥스그룹, 하반기 신입사원 공채…AI 활용 역량 우대

30일까지 지원서 접수…R&I·마케팅·해외영업 등 모집

 

2026년 하반기 코스맥스그룹 채용 이미지[사진=코스맥스그룹]

코스맥스그룹이 마케팅, 해외영업 등 주요 직무에서 하반기 신입사원을 채용한다. 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 지원자를 우대한다.

코스맥스그룹은 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 21일 밝혔다. 지원서는 코스맥스그룹 채용 홈페이지에서 오는 30일 오후 4시까지 접수한다.

이번 채용에는 지주사 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스와 코스맥스엔비티, 코스맥스바이오, 코스맥스파마 등 주요 관계사가 참여한다. 모집 직무는 연구·혁신(R&I)을 중심으로 마케팅(영업)과 해외영업, 전략마케팅, 디자인, 품질보증·품질관리(QA·QC) 등이다.

지원 자격은 4년제 정규대학(원) 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자다. 서류전형을 거쳐 온라인 AI 역량검사와 실무면접, 최종면접, 채용검진 순으로 진행한다. 최종 합격자는 오는 12월 입사할 예정이다.

코스맥스그룹은 지난 상반기에 이어 이번 채용에서도 AI 활용 역량이 우수한 인재를 우대한다. 자기소개서에는 지원자가 AI 도구를 활용해 역량을 높이거나 업무 효율을 개선한 경험을 작성하는 항목을 마련했다.

채용박람회와 설명회도 서울 주요 대학에서 한국과학기술연구원(KIST), 부산 등으로 확대했다. 지역 우수 인재까지 폭넓게 만나겠다는 취지다.
 
코스맥스그룹 관계자는 "K-뷰티가 세계 화장품 산업의 새로운 기준을 세우며 혁신을 이끄는 지금 그 흐름을 함께 만들어갈 인재와의 만남을 기대한다"며 "코스맥스그룹과 함께 K-뷰티의 새 시대를 열어갈 도전적인 지원자들의 많은 참여를 바란다"고 말했다.

한편 코스맥스는 올해 2분기 연결 기준 매출 7949억원, 영업이익 737억원을 기록했다. 전년 동기 대비 각각 27%, 21% 증가했다.