가천대, 학생이 직접 만드는 취업 콘텐츠…'가천벼리' 2기 출발

3·4학년 10명 선발…9월부터 4개월간 운영

기획부터 제작·성과 분석까지 마케팅 실무 경험

생 눈높이 취업 콘텐츠로 SNS 소통 강화

[사진=가천대]

 

가천대학교 대학일자리플러스센터가 재학생 맞춤형 고용서비스(재맞고) ‘점프업 프로젝트’의 하나로 학생 참여형 마케팅 실무 프로젝트 ‘가천벼리’ 2기를 2학기부터 운영한다.
 
25일 가천데에 따르면, 재학생 맞춤형 고용서비스는 고용노동부와 대학일자리플러스센터가 함께 추진하는 취업 지원 사업으로, 대학생의 진로 탐색부터 취업 준비까지 개인별 상황에 맞춘 지원을 제공한다.
 
‘가천벼리’는 학생들이 대학일자리플러스센터의 취업·진로 정보를 직접 소재로 삼아 콘텐츠를 기획하고 제작하는 프로그램이다.
 
단순한 홍보 활동에 그치지 않고 콘텐츠 기획, 제작, 홍보, 성과 분석 등 마케팅 업무의 전 과정을 경험할 수 있도록 구성했다.
 

프로젝트명은 여러 내용을 하나의 흐름으로 연결한다는 의미의 순우리말 ‘벼리’에서 착안했다.

학생들의 눈높이에서 취업과 진로 정보를 쉽고 친근하게 전달하자는 취지를 담았다.
 
가천대는 3·4학년 재학생을 대상으로 2기 참여자를 모집했, 최종 10명을 선발했다.
 
선발된 학생들은 9∼12월까지 4개월 동안 개인 및 팀 단위로 활동하며, 대학일자리플러스센터 관련 콘텐츠를 직접 기획하고 제작하게 된다.
 
앞서 운영된 1기에서는 학생들이 취업·진로 프로그램과 각종 취업 정보를 주제로 카드뉴스와 숏폼 영상 등을 제작했다.
 
학생들이 직접 경험하고 궁금해하는 내용을 중심으로 콘텐츠를 구성하면서 센터 SNS 채널의 이용자 반응도 나타났다.
 
실제 1기 활동 이후 대학일자리플러스센터 인스타그램 팔로워는 573명에서 902명으로 329명 증가했다. 숏폼 콘텐츠의 평균 조회수는 730회에서 7579회로, 카드뉴스 평균 조회수는 591회에서 1768회로 각각 늘었다.

 

[사진=가천대]

참여 학생들 사이에서도 직접 콘텐츠를 만들어 취업 정보를 전달하는 과정이 기존의 단순 홍보 활동과 달랐다는 반응이 나왔다.
 
특히, 학생들이 평소 궁금해하거나 필요로 하는 취업 정보를 직접 선정하고 이를 자신의 방식으로 표현하면서 콘텐츠 제작 과정 자체가 실무 경험으로 이어졌다는 평가다.
 
2기에서는 1기의 경험을 바탕으로 활동 범위를 한층 넓힌다. 콘텐츠를 만드는 데서 끝나지 않고 아이디어 발굴과 기획, 제작, 홍보, 결과 확인까지 경험할 수 있도록 마케팅 실무 과정을 강화한다.
 
주요 활동은 대학일자리플러스센터 홍보 콘텐츠 기획·제작, 취업·진로 정보 콘텐츠 제작, 숏폼 영상 제작, 학생 참여형 콘텐츠 기획 등이다.
 
9월에는 가을축제 취업진로처 부스 운영을 지원하고, 개강 시기에 맞춰 대외활동·공모전·자격증·비교과 프로그램 추천 등 학생들이 실제 취업 준비 과정에서 활용할 수 있는 정보를 콘텐츠로 제작한다.
 
취업준비 체크리스트 등 대학 생활과 취업 준비를 연결한 콘텐츠도 선보일 예정이다.
 
이후에는 ‘취업준비 고민상담소’, ‘가천멘토에게 무엇이든 물어봐’, ‘취업준비 브이로그’ 등 학생들의 직접적인 참여를 유도하는 콘텐츠를 제작해 일방적으로 정보를 전달하는 방식에서 벗어나 학생과 함께 소통하는 홍보 활동도 이어갈 계획이다.

한 학생은 "직접 아이디어를 내고 카드뉴스와 숏폼을 만들어보면서 마케팅 업무를 조금 더 구체적으로 이해하게 됐다"면서, "제가 만든 콘텐츠에 학생들이 관심을 보여준다는 점도 뿌듯했다"고 말했다.
 
또다른 학생은 “평소 접하던 취업정보를 학생의 입장에서 다시 바라보고 전달해보면서 콘텐츠를 만드는 과정이 생각보다 중요하다는 것을 알게 됐다"면서, "2기에서는 더 다양한 콘텐츠를 만들어보고 싶다"고 전했다.
 
한편 전성민 대학일자리플러스센터장은 “학생들이 직접 취업·진로 콘텐츠를 기획하고 제작하며, 실무 역량을 키울 수 있도록 지원하겠다”며 “학생 눈높이에 맞는 유용한 정보를 제공해 센터 프로그램 참여도 높이겠다”고 덧붙였다.