포항시는 24일 시청 브리핑룸에서 박재관 자치행정국장 주재로 기자 브리핑을 열고 ‘재정 정상화 및 조직개편 추진계획’을 발표했다.
박재관 자치행정국장은 이날 “엄중한 재정 상황으로 시민 여러분께 염려를 끼쳐드리게 돼 송구스럽게 생각한다”며 “시 재정이 벼랑 끝에 내몰린 상황”이라고 밝혔다.
포항시는 복지비와 인건비, 국·도비 매칭사업 등 법정·의무지출이 지속적으로 증가하는 반면 지방세와 세외수입은 정체되면서 재정 수요를 감당하는 데 어려움을 겪고 있다고 설명했다.
시는 그동안 업무추진비와 경상경비 삭감 등 지출 구조조정을 추진해왔지만, 시민 안전과 직결되는 필수 사업을 유지하기 위해서는 추가적인 재정 대책이 필요하다고 판단했다.
이에 따라 법령과 재정지표 상 허용되는 범위에서 최소한의 지방채를 발행해 필수 사업에 필요한 재원을 확보하고, 향후 상환계획에 따라 채무를 관리해 나갈 방침이다.
특히 세입 여건 개선이 전망되는 2027년부터는 채무 상환을 우선순위에 두고 지방채 의존도를 단계적으로 낮추기로 했다.
이와 함께 불필요한 지출을 지속적으로 정비하고 새로운 세원을 발굴해 자체 재정 기반을 강화하는 등 재정 정상화에 속도를 낼 계획이다.
재정 정상화와 함께 조직 운영의 효율성을 높이기 위한 기능 중심 조직개편도 추진한다.
현재 포항시 정원은 2343명이지만 휴직 등으로 실제 가동 가능한 인력이 제한적인 만큼, 한정된 인력을 핵심 정책과 시민 접점 현장에 집중 배치한다는 방침이다.
이를 위해 유사·중복 기능을 통폐합하고 핵심 공약 실행을 뒷받침할 조직을 신설하는 한편 읍면동 현장 인력을 재배치한다.
부서 규모와 업무량을 고려해 대과 분리와 소과 통합 등 조직 운영체계도 함께 손질할 예정이다.
조직개편은 전문 기관을 통한 정밀 진단을 시작으로 개편안 확정과 관련 조례 개정, 정기 인사와 연계한 시행 등의 절차를 단계적으로 밟는다.
포항시는 이번 조직개편을 단순한 부서 조정에 그치지 않고 변화하는 행정수요에 맞춰 인력과 기능을 재배치하는 조직 체질 개선으로 추진할 계획이다.
박재관 포항시 자치행정국장은 “위기의 순간마다 힘을 모아주셨던 시민 여러분과 함께 이번 재정 위기 역시 고강도 혁신을 통해 반드시 극복해 내겠다”며 “재정 정상화와 조직 체질 개선이 시민이 체감할 수 있는 포항의 변화로 이어질 수 있도록 다시 한번 힘을 모아 달라”고 말했다.
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