LX판토스, '한국노사협력대상' 대기업 부문 대상

[사진=LX판토스]

종합물류기업 LX판토스가 협력적 노경문화를 구축한 성과를 인정받아 '한국노사협력대상' 대기업 부문 대상을 수상했다.

LX판토스는 14일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 열린 제38회 한국노사협력대상 시상식에서 대기업 부문 대상을 받았다고 밝혔다.

이날 시상식에는 김영훈 고용노동부 장관과 김지형 경제사회노동위원회 위원장, 손경식 한국경영자총협회 회장, 김동명 한국노동조합총연맹 위원장 등이 참석했다. LX판토스에서는 이용호 대표와 박차준 근로자대표, 김성욱 CHO 등이 자리했다.

한국경영자총협회가 주관하는 한국노사협력대상은 노사가 상호 협력을 바탕으로 성장과 발전을 이뤄 바람직한 노사문화를 정착시키고 국가 경제 발전에 기여한 기업을 선정하는 시상 제도다. 경총은 1989년부터 매년 협력적 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 선정해 시상하고 있다.

LX판토스는 1977년 창립 이후 약 50년 동안 노사분규나 파업 없이 안정적인 노경관계를 이어온 점을 높게 평가받았다. 회사는 근로자대표와 경영진이 정기적으로 소통하는 노경협의회와 젊은 세대 중심의 주니어보드, 산업안전보건위원회 등을 운영하며 구성원 의견을 제도적으로 수렴해왔다.

이를 통해 갈등이 발생한 뒤 대응하는 방식이 아니라 사전에 문제를 파악하고 조율하는 예방 중심의 협력적 노경문화를 구축했다는 평가를 받았다.

최근 산업계 전반에서 노사 갈등이 주요 경영 리스크로 부상한 가운데 LX판토스의 50년 무분규 사례는 협력적 노경관계의 모범 사례로 주목된다.

LX판토스는 정기적인 타운홀 미팅과 경영진 간담회, 가족 초청 행사 등도 운영하고 있다. 구성원 간 신뢰와 유대감을 높이고 소통 중심의 조직문화를 확대하기 위한 취지다.

모성 보호 제도 운영과 장애인 고용 촉진, 사회공헌 활동 등 지속가능경영 활동도 긍정적인 평가를 받았다.

이용호 LX판토스 대표는 "이번 수상을 통해 협력적 노경문화 구축을 위한 구성원들의 노력을 인정받게 돼 매우 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 상호 신뢰와 소통을 바탕으로 건강한 조직문화를 더욱 발전시키고 지속가능한 성장을 실현해 나가겠다"고 말했다.