[강대웅의 정문일침(頂門一鍼)] 김동연의 결단, 전국 최초 주4.5일제 파격 시행

김동연표 '주4.5일제 전국 확산 신호탄' 관심 증폭

19일, 참여 69개 기업과 업무협약 및 타운홀미팅

노동시간 단축은 일과 삶 양립에 매우 중요 요소

19일 오전 수원 라마다프라자호텔에서 열린 주4.5일제 시범사업 업무협약에서 김동연 경기도지사가 인사말을 하고 있다. [사진=경기도]

김동연 경기도지사가 ‘주 4.5일제’ 선제적 시행에 본격적으로 나섰다. 그 일환으로 19일 수원 라마다프라자호텔에서 ‘주4.5일제 시범사업’ 참여 기업들과 함께 업무협약 및 타운홀미팅을 가졌다. 전국 최초라는 의미도 관심이지만, 김 지사가 선도한 정책이 국가 아젠다로 떠오며 전국 확산과 성공 여부에도 귀추가 주목되고 있다. (2025년 6월 19일 자 아주경제 보도)

김동연 지사는 일찍이 '4.5일제' 도입을 주창해 왔다. 그리고 임금 삭감 없는 주 4.5일제의 도입을 강조했다. 김 지사의 '4.5일제' 시행 철학은 확고하다. 김 지사는 기회 있을 때마다 "AI 기술 진보에 따라 산업이 재편되고, 노동의 형태도 변화하고 있다"며 "노동시간과 조건 등에 대한 젊은 세대의 인식도 바뀌고 있다"고 밝힌 바 있다.

그러면서 "노동시간 단축은 일과 삶의 양립은 물론이고, 기업의 생산성 향상에도 도움이 된다"며 '우리가 가야 할 길'이라고도 했다. 올해 초에는 임금 삭감 없는 '주 4.5일제' 시범 사업을 위한 로드맵도 마련했다. 공공기관·민간기업 가운데 가족친화 기업을 중심으로 대상 기업도 물색했다. 이번 업무협약과 타운홀 미팅은 그 첫번째 결실이다.

도내 민간기업 67곳과 경기도 공공기관인 경기콘텐츠진흥원 등 총 68개 기업을 대상으로 임금 축소 없는 노동시간 단축제도를 적용하는 것이 핵심이다. 사업유형은 기업 상황에 따라 △주4.5일제(요일 자율선택) △주35시간 △격주 주4일제 등 다양하게 운영된다. 또 경기도와 경기도일자리재단도 사업 추진에 필요한 사항을 지원, 상생을 돕는다.

노동자 1인당 월 최대 26만원의 임금 보전 장려금과 기업당 최대 2000만원의 맞춤 컨설팅 및 근태 관리시스템 구축을 지원할 예정이다. 김 지사가 ‘주4.5일제 시범사업’ 시행에 보폭을 넓히고 있는 것은 자명하다. 김 지사가 선도한 정책이 국가 아젠다로 떠오른 데 화답이다. 나아가 실현 및 확산 방법을 모색, 대통령 공약사항에 힘을 싣고자 하는 의도로 풀이된다.

'임금 손실 없는 노동시간 단축' 즉 '주 4.5일제'는 이재명 대통령이 대선 때 공약으로 제시했던 새 정부 중요 정책 중 하나다. 연평균 근로 시간이 2023년 기준 1872시간으로, OECD 평균보다 130시간 많은 우리나라여서 곧바로 사회적 화두로 떠올랐다.

일찍이 장시간 근로문화가 일·가정 양립을 어렵게 하고, 출산에까지 부정적인 영향을 미친다는 사실이 익히 알려져 있어 더욱 그랬다. 이번 김 지사의 ‘주 4.5일제’ 선제적 시행은 이런 가운데 추진 되는 것이다.

지도자의 발상은 진취적일수록 좋다고 했다. 또 지도자가 현실에 안주하거나 변화를 두려워하면 미래를 담보하지 못한다는 경우도 있다. 변화의 중심에 서는 것이 지도자의 도리라는 얘기다. 이런 의미에서 김 지사가 쏘아 올린 '주4.5일제 전국 확산 신호탄'이 어떤 파급력을 나타낼지 관심이 증폭되고 있다.