현대카드·현대커머셜, '직무 통합' 신입사원 공개 채용

입사 후 최종 부서 결정

서울 여의도 현대카드 사옥 [사진=연합뉴스]

현대카드와 현대커머셜은 '2026 신입 인재 모집'을 실시한다고 31일 밝혔다. 지난 3월 채용 전환형 인턴십에 이어 올해 두 번째로 진행하는 신입사원 공개 채용이다.

이번 채용은 직무 분야를 구분하지 않고 신입 인재를 선발하는 통합 모집 전형으로 진행된다. 서류전형과 필기시험, 1·2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 서류 접수는 내달 14일 오전 10시까지다.

지원 대상은 국내외 대학 졸업자와 2027년 2월 졸업예정자로, 최종 합격자는 2027년 1월 입사하게 된다.

입사 이후에는 카드상품기획, 금융상품영업, 재무·경영관리, 리스크·콜렉션, 경영지원, 브랜드 등 다양한 직무를 접한 뒤 최종적으로 본인의 부서와 직무를 결정할 수 있다.

현대카드·현대커머셜은 이를 위해 부서 실무자가 직접 직무를 소개하는 '잡셀링(Job Selling)'과 신입 인재들이 각 부서와 직무에 대해 질문할 수 있는 '잡페어(Job Fair)' 등의 프로그램도 운영한다. 신입사원들이 여러 업무를 경험하면서 자신의 적성과 역량에 맞는 직무를 선택하고, 장기적인 커리어 경로를 직접 설계할 수 있도록 지원한다는 취지다.