이용우 부여군수 당선인, 5월 서기관 승진 인사 문제 제기

"권한대행 체제 인사 적정성 검토"…인수위에 절차·공정성 점검 지시

부여군 "재난 대응 위한 불가피한 인사"…승진 시기 놓고 논란

부여군청 전경[사진=부여군]

이용우 부여군수 당선인이 지난 5월 군수 권한대행 체제에서 단행된 국장급(4급) 승진 인사와 관련해 절차와 공정성에 문제를 제기하며 취임 이후 적정성을 검토하겠다는 입장을 밝혔다.
 

이 당선인은 25일 "권한대행 체제에서 이뤄진 이번 승진 인사는 전례를 찾기 어렵고 충남에서도 제한적인 사례만 있는 것으로 알고 있다"며 "특정 인사를 염두에 둔 인사였다는 의구심이 있는 만큼 인사의 적법성과 절차, 공정성 등을 면밀히 살펴보겠다"고 말했다.
 

또 "이번 인사는 부여군 조직 안정은 물론 향후 군정에 대한 신뢰와도 직결되는 사안"이라며 군수직 인수위원회에 해당 승진 인사의 적법성과 절차, 기준 등을 종합적으로 검토할 것을 지시했다고 밝혔다.
 

앞서 부여군은 지난 4월 30일 명예퇴직으로 국장급(4급) 2명이 공석이 되자 홍은아 부군수 권한대행 체제에서 5월 1일 승진 인사를 단행했다.
 

당시 군은 여름철 집중호우 등 재난 대응을 앞두고 고위직 공백이 장기화될 경우 행정 운영과 재난 대응에 차질이 우려돼 불가피하게 인사를 실시했다고 설명했다.
 

반면 일부에서는 차기 군수 취임을 앞둔 시점에 승진 인사가 이뤄지면서 사실상 차기 군수의 인사권 행사에 영향을 줄 수 있다는 지적도 제기되고 있다.
 

이용우 당선인은 "인사는 군정 신뢰의 근간"이라며 "인수위원회 차원에서 5월 승진 인사를 철저히 검토하고 필요한 개선책을 마련하겠다"고 말했다.

 

이어 "민선 9기에는 군민과 공직자가 모두 공감할 수 있는 공정하고 투명한 인사 문화를 정착시키는 데 최선을 다하겠다"고 강조했다.