대우건설, 첫 '기술명인' 6명 선임…숙련 기술 노하우 잇는다

 

대우건설 2026 기술명인 6인이 명인패를 들고 기념촬영을 하고 있다. [사진=대우건설]

대우건설이 올해 처음으로 임직원 대상 ‘기술명인’ 제도를 도입하고 첫 기술명인 6명을 선임했다.
 
대우건설은 건축, 토목, 안전, 조경 등 4개 직군에서 총 6명의 기술명인을 선정하고 선임식을 개최했다고 2일 밝혔다. 이번 행사는 하반기 신입사원 입사식과 함께 열렸다.
 
기술명인 제도는 각자의 자리에서 오랜 기간 전문성을 쌓아온 핵심 인재를 발굴하고 우대하기 위해 마련됐다. 대우건설은 이를 통해 임직원의 자긍심을 높이고, 숙련 기술과 현장 노하우를 체계적으로 계승해 회사 경쟁력을 강화한다는 계획이다.
 
기술명인은 자율 지원을 통한 후보자 접수를 시작으로 인사팀의 기본자격 및 경력 요건 검토, 직무별 전문성 심의, 최종 심의위원회 종합 평가를 거쳐 선발됐다. 대우건설은 직무 성실성과 전문성을 두루 갖춘 실무 인재를 최종 선정했다고 설명했다.

 
선정된 기술명인들은 앞으로 사내 강사로 활동하며 각자의 분야에서 축적한 실무 경험과 핵심 노하우를 동료와 후배 직원들에게 전수할 예정이다.
 
건설현장의 숙련 인력 확보와 기술 전수가 중요해지는 가운데, 사내 전문가를 제도적으로 우대하는 움직임은 품질·안전 경쟁력 강화와도 맞닿아 있다.
 
대우건설은 같은 날 하반기 신입사원 64명의 입사식도 진행했다. 채용 부문은 토목 31명, 건축 15명, CSO 안전 직군 14명, 글로벌인프라 4명이다. 특히 CSO 안전 직군 신입사원을 대거 선발해 현장 안전관리 인력 강화에 나섰다.
 
대우건설 관계자는 “기술명인 제도는 각자의 자리에서 헌신해 온 임직원들의 전문성을 격려하기 위해 마련됐다”며 “오늘 입사한 신입사원들이 선배 명인들의 노하우를 이어받아 미래 장인으로 성장하길 기대한다”고 말했다.
 
이어 “회사 곳곳의 인재들이 걸맞은 우대와 자부심을 가질 수 있도록 적극 지원하고, 이들의 숙련된 노하우를 바탕으로 고객에게 완벽한 품질과 가치를 지속적으로 제공하겠다”고 덧붙였다.