GS건설, 사내 경진대회 'AX 레시피' 실시…"전사 AI 역량 강화"

GS건설 사내 AI 경진대회 ‘AX레시피’ 포스터. [사진=GS건설]

 
GS건설이 전사 인공지능(AI) 내재화와 AI 기반 업무문화를 통한 경영 혁신에 나선다.
 
GS건설은 전 임직원의 AI 업무 성과 확대를 위해 사내 경진대회인 ‘AX 레시피’를 진행한다고 18일 밝혔다.
 
지난해 처음 도입된 ‘AX 레시피’는 임직원이 직접 AI를 통해 업무상 문제를 해결하고 업무 방식을 찾는 사내 AI 활용 경진대회다.
 

올해부터 개인 중심 참여 방식에서 현업 조직 중심의 팀 단위 방식으로 개편하고 AI 에이전트(AI Agent) 개념도 적용해, 기존에 직원이 수행하던 업무 일부를 AI가 수행하거나 지원할 수 있는 구조를 설계하는데 중점을 뒀다고 GS건설은 밝혔다.
 
GS건설은 오는 9월 우수 과제를 선정하고, 검증된 과제는 실제 업무에 적용하는 방안을 검토할 방침이다. 최우수 과제로 선정된 팀의 대표에게는 세계 최대 정보기술·가전 전시회인 ‘CES 2027’ 참관 기회도 제공한다.
 
한편 GS건설은 ‘AX 레시피’와 함께 전 임직원의 AI 활용 역량을 높이기 위한 교육 체계도 운영 중이다. 지난해 전 임직원을 대상으로 AI 기본교육을 실시한 데 이어, 올해는 실무 중심의 AI 활용 능력을 체계적으로 강화하기 위한 ‘AI 아카데미’를 진행하도 있다.
 
전사적 AI 혁신을 위한 임원 대상 교육도 강화한다. 지난 3월에는 허윤홍 대표를 비롯한 임원 110여 명이 참석한 가운데 건설현장 피지컬 AI 도입을 주제로 임원 워크숍을 개최했다. 6월 말부터는 전체 임원을 대상으로 심화 AI 교육과정을 순차적으로 운영해, AI 기반 업무 혁신을 주도할 수 있도록 지원할 계획이다.
 
GS건설 관계자는 “교육과 실습, 현업 적용이 유기적으로 연결되는 체계를 강화해 AI가 모든 임직원의 일상적인 업무 역량으로 자리 잡도록 지속적으로 투자할 계획”이라고 밝혔다.