강원도교육청, 2025 유아 언어 발달 검사 및 치료 지원 사업 성과보고회 개최

공교육의 공정한 출발선을 위한 유아기 언어발달지원의 성과

'(가칭)강원모빌리티고'로 재탄생 위한 지역주민 설명회 개최

강원 직업계고 신입생 충원율 88.96% 역대 최고치 기록

[사진=강원도교육청]

강원특별자치도교육청은 ‘2025 유아 언어 발달 검사 및 치료 지원 사업 성과보고회’를 15일에 강원특별자치도교육청유아교육원에서 개최했다.
 
이번 성과보고회는 2025년 유아 언어 발달 검사와 치료 지원 사업의 성과를 공유하고, 원장, 원감, 교사 등 다양한 직급의 사업 참여자들의 의견 나눔을 통해 유아 언어 발달 사업의 향후 운영에 대한 방안을 논의하기 위해 마련됐다.
 
주요 내용은 △유아 언어 발달 검사 및 치료 지원 사업 경과보고(유아교육팀 장학관 김순남) △2025년 사업 성과 보고(한림대학교 교수 이윤경) △사업 평가회 등으로 구성된다.

탁진원 유초등교육과장은 "이번 성과보고회가 향후 유아 언어 발달 교육 강화 정책 수립을 위한 밑거름이 되길 기대하며 학령전기 유아의 언어교육을 강화해 교육의 동등한 출발선을 보장하는 데 도움이 되길 바란다"고 말했다.

‘(가칭)강원모빌리티고’로 재탄생 위한 지역주민 설명회 개최

강원특별자치도교육청은 15일, 횡성군 청소년수련관에서 갑천고등학교를 ‘(가칭)강원모빌리티고등학교’로 전환하기 위한 지역주민 설명회를 열고 학교 재구조화의 구체적인 청사진을 발표했다.

이번 설명회는 횡성군의 전략 산업인 ‘미래 이모빌리티 거점 특화단지’ 조성에 발맞춰, 갑천고를 지역 산업 수요에 최적화된 특성화고로 개편하기 위한 세부 실행 계획을 지역 주민과 공유하고자 마련됐다.

이날 설명회는 △권상문 갑천고 교장의 ‘학교 현황 및 전환 추진 계획’ △충남대학교 이창훈 교수의 ‘강원모빌리티고 전환 연구 결과’ 순으로 진행됐다.
 
먼저 ‘학교 현황 및 전환 추진 계획’ 발표에서는 현재 학교의 상황을 진단하고, 왜 모빌리티 분야로의 전환이 필요한지에 대한 학교 구성원들의 강력한 의지를 전달했다.
 
이어 ‘강원모빌리티고 교육 운영 방안 연구 결과’ 발표를 통해 학과 재구조화 방안, 특화 교육과정, 기숙사 및 실습동 신축 계획, 졸업 후 진로 전략 등을 구체적으로 설명했다.

도교육청은 이번 설명회를 통해 발표한 연구 결과와 지역 주민의 의견을 반영해 갑천고의 특성화고 전환 작업을 본격화하고, 2030년 3월 전환 개교를 목표로 사업을 추진할 방침이다.

김성래 중등교육과장은 "강원모빌리티고 전환은 소멸 위기의 학교를 살리는 것을 넘어, 횡성군의 핵심 전략인 모빌리티 산업을 견인할 인재를 길러내는 중대한 과업"이라며 "특성화고 전환을 위한 첨단 시설·기자재 구축 지원과 이모빌리티 분야의 교육과정 도입으로 전국 최고의 모빌리티 특성화고를 만들겠다"라고 말했다.

강원 직업계고 신입생 충원율 88.96% 역대 최고치 기록

강원특별자치도교육청이 발표한 2026학년도 직업계고 신입생 전형(특별·일반) 결과, 도내 직업계고 충원율은 88.96%를 기록하며 최근 7년 중 최고치를 기록했다. 이는 전년도 충원율 80.51% 대비 8.45%포인트 상승한 수치로, 직업계고 재구조화와 교육력 강화 정책이 성과를 내고 있는 것으로 분석된다.

오는 1월 19일부터 20일까지 진행되는 추가 모집 결과까지 반영할 경우, 충원율은 90%를 넘어설 것으로 전망된다. 특히 강원형 마이스터고 2교는 평균 지원율이 100%를 초과하며 재구조화 이전보다 경쟁률이 뚜렷하게 높아진 것으로 나타났다.

또한 최근 3년간 학과 개편을 거쳐 신입생을 모집한 11교 22학과의 평균 충원율은 91.42%로, 개편 전과 비교해 괄목할 만한 성과를 보였다. 이는 직업계고 재구조화 정책의 대표적인 성공 사례로 평가받고 있다.

학령인구 감소라는 구조적 어려움 속에서도 직업계고 충원율이 지속적으로 상승한 배경에는, 첨단 산업 수요와 학생·학부모의 요구를 반영한 직업계고 재구조화 정책이 효과를 거두고 있기 때문이라는 분석이 나온다.

강원형 마이스터고 신설과 협약형 특성화고 운영을 비롯해 글로벌 현장학습, 1학과 1전공 심화동아리 운영, 과정평가형 산업기사 자격 교육, 현장실습 및 취업 지원 강화, 미래역량 교육 확대, 학교 환경 개선 등 교육청의 다각적인 정책이 충원율 상승을 견인했다.

강원특별자치도교육청 관계자는"이번 신입생 충원율 상승은 직업계고 교직원들의 꾸준한 헌신과 첨단 산업 변화에 발맞춘 교육과정 혁신이 만들어낸 결과"라며 "앞으로도 직업계고의 지속적인 성장을 체계적으로 지원하고, 미래 산업을 선도할 전문 기술인재 양성을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.