
지방 공무원 여성 비율이 20년 만에 최고치를 기록했다.
행정안전부가 30일 발표한 ‘2024년 말 기준 지방자치단체 여성공무원 인사 통계’에 따르면, 지난해 기준 지자체 여성 공무원 수가 전체의 51.3%인 16만1710명이다. 2005년 여성 공무원 수(6만 4683명·25.2%) 대비 2.5배 증가했다.
이와 함께 지난해 5급 이상 여성 관리자 수는 9283명으로 2005년 1036명 대비 약 9배 증가했다. 비율은 전체 5급 이상 관리자의 34.7% 수준이다. 주요부서(기획·예산·인사·감사·실국주무과)에 근무하는 여성 비율도 2023년(48.8%) 대비 50.1%로 1.3%p 높아졌다.
신규 채용에서도 여성 비율은 높게 나타났다. 지난해 7급 공채 합격자 388명 중 여성 합격자는 198명(51.0%)이었다. 8·9급 공채 합격자 1만 2370명 중 여성 합격자는 6665명(53.9%)으로 집계됐다.
지역별로 보면 지난해 부산이 전체 여성공무원 비율(57.5%)과 5급 이상 여성 관리자 비율(48.9%) 모두 전국 1위를 기록했다. 반면 여성공무원 비율이 가장 낮은 지역은 강원(44.4%), 경북(44.9%), 제주(45.0%)였다.
한편, 여성 비율이 절반을 넘긴 것은 2023년(50.4%)이 처음이다.
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