
서울 중구 우리은행 본점 [사진=우리은행]
우리은행이 올 상반기 총 250명 규모를 뽑는 신입행원 채용절차를 진행한다.
우리은행은 미래 금융시장을 이끌어갈 인재를 선발하기 위해 ‘2023년 상반기 신입행원 채용’을 실시한다고 3일 밝혔다. 이번 채용은 일반, 지역인재, 디지털·정보기술(IT) 등 3개 부문에서 총 250명을 채용한다.
총 210명을 선발하는 일반·지역인재 전형은 총 세 차례 면접전형을 통해 직무역량, 금융인으로서 기본 소양·인성 등을 평가한다. 지역인재 전형은 6개 지역으로 세분화된다.
디지털·IT 전형은 관련 전공자, 자격증 보유자 등을 우대한다. 지원자들은 1차 면접전형 과정에서 기초 코딩 테스트를 통해 기본적인 프로그래밍 역량을 검증받는다. 우리은행은 최종 선발된 인원을 영업점에 배치하고 1년가량 이후에 디지털·IT 관련 부서로 전보할 방침이다.
우리은행 관계자는 “올바른 품성을 가진 도전적이고 창의적인 인재를 채용할 계획”이라며 “우리은행과 함께 미래 금융시장을 이끌어 갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
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