카카오노조, 소규모합병 반대 행동 나선다…소액주주 공동대응도 검토

카카오인베스트먼트 합병 반대 의사표시 참여 독려

인적분할 필요성·고용안정·주주가치 보호 대책 공개 요구

카카오 노동조합이 회사의 인적분할 추진에 맞서 주주 행동에 나선다. [사진=전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회]

카카오 노동조합이 회사의 인적분할 추진에 맞서 주주 행동에 나선다. 카카오와 카카오인베스트먼트의 소규모합병에 대해 조합원과 소액주주의 반대 의사표시 참여를 요청하고, 향후 회사의 설명과 협의 상황에 따라 소액주주들과의 공동대응도 검토할 방침이다.

전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 11일 노동자와 주주에 대한 충분한 설명과 권리 보호 대책 없이 인적분할이 추진되고 있다며 반대 입장을 밝혔다.

카카오는 인적분할을 통해 투자·포트폴리오 관리를 맡는 ‘카카오X’와 AI 기술 기반 서비스를 담당하는 ‘카카오AI’로 사업구조를 재편할 계획이다. 카카오지회는 회사가 분할 구조와 일정은 제시했지만 인적분할의 필요성과 기존 구조로 해결하기 어려운 문제, 분할에 따른 부담과 위험에 대해서는 충분히 설명하지 않았다고 지적했다.

고용과 노동조건에 대한 구체적인 보호 대책도 요구했다. 각 법인별 인력 배치 기준과 임금·평가·복지·근속 보장 방안, 조직개편이나 중복 기능 조정이 발생할 경우의 고용 유지 방안을 명확히 제시하고 이를 서면으로 보장해야 한다는 입장이다.

분할 이후 카카오X가 자회사 투자·매각과 투자자산 유동화 등을 맡는 데 대해서도 우려를 나타냈다. 향후 사업 양도나 매각, 지배권 변경 등이 이뤄질 경우에 대비해 고용승계와 노동조건 보호, 노동조합과의 사전 협의 원칙을 분할 전에 마련해야 한다는 것이다.

소액주주를 위한 정보 공개도 요구했다. 분할 이후 추가 상장이나 증자, 관계회사 간 거래와 사업재편 과정에서 주주가치가 훼손될 가능성이 있는 만큼 분할가치 산정 근거와 후속 사업재편 방향을 충분히 공개해야 한다고 강조했다.

한편 카카오는 카카오인베스트먼트를 흡수합병하는 소규모합병도 추진 중이다. 합병기일은 2027년 1월 1일로 예정됐으며, 존속회사는 인적분할 이후 카카오엑스(가칭)다. 회사는 주주총회 대신 이사회 승인으로 합병을 진행할 계획이다.

카카오지회는 조합원들에게 카카오인베스트먼트 소규모합병에 대한 반대 의사표시 참여를 독려하고 있다. 발행주식총수의 20% 이상을 보유한 주주가 기간 내 반대할 경우 이사회 승인만으로 소규모합병을 진행할 수 없다. 노조는 이번 반대 의사표시를 인적분할 자체에 대한 반대 절차와는 별개로 지배구조 개편 과정에서 노동자와 주주의 의견 반영을 요구하는 행동으로 보고 있으며, 필요할 경우 소액주주들과 연대해 공동대응하는 방안도 검토할 계획이다.

노조는 이번 반대 의사표시를 인적분할 자체에 대한 반대 절차와는 별개로, 지배구조 개편 과정에서 노동자와 주주의 의견을 반영하도록 요구하는 행동으로 보고 있다. 향후 회사의 설명과 협의가 충분하지 않을 경우 소액주주들과의 연대와 공동대응도 검토할 방침이다.

서승욱 카카오지회장은 “회사는 왜 지금 분할이 필요한지, 노동자의 고용과 소액주주의 가치를 어떻게 지킬 것인지부터 답해야 한다”고 말했다.