이원택 전북도지사, 국가예산 확보·현안해결에 '동분서주'

기획예산처·행정안전부·기후에너지환경부 잇따라 방문

재난안전산업 진흥원 등 신규 예산 확보 강조…섬진강유역환경청 유치 등 지역현안도 부각

이원택 전북특별자치도지사(왼쪽)가 27일 김성환 기후에너지환경부 장관에게 신규 국가예산 반영 및 현안사업을 설명하며 지원을 요청하고 있다.[사진=전북특별자치도]

이원택 전북특별자치도지사가 세종과 서울을 오가며 정부 부처 세 곳을 잇따라 방문하는 등 2027년 국가예산 확보 및 현안해결을 위해 광폭행보를 벌이고 있다.

27일 도에 따르면 이 지사는 이날 기획예산처 예산총괄심의관과의 간담을 마친 뒤 바로 서울로 이동해 기후에너지환경부 장관과 행정안전부 장관을 만나 면담을 가졌다.

기획예산처의 정부예산안 편성 심의가 본격화되는 중요한 시점이기 때문이다.

신규사업은 첫해 설계비·용역비 등 이른바 '마중물 예산'이 반영돼야 본사업비 확보의 발판이 마련되는 만큼, 지금이 사실상 골든타임이라는 게 도의 설명이다.

우선 이 지사는 박창환 기획예산처 예산총괄심의관을 만나 신규사업 15건을 정부예산안에 반영해 줄 것을 건의했다. 

건의사업에는 △전주권 광역폐기물처리(소각)시설 건립 △청년창업 스마트 공유공장 건립 △AI 융합 영화·영상 실증지원센터 건립 △방사성동위원소(RI) 제조지원센터 구축 등이다.

이 지사는 김성환 기후에너지환경부 장관과 만나 새만금·에너지 현안을 논의했다. 

새만금국제공항 건설과 관련해 환경영향평가 협의와 법정보호종 이주허가를 신속히 마무리해 달라고 요청했고, 발전공기업 통합본사의 새만금 유치도 재차 제기했다. 섬진강 수계의 지리적 중심인 남원에 섬진강유역환경청 설립을, 안정적 전력 확보·지역균형발전을 위한 진안 양수발전소 유치에도 협조를 당부했다.

이어진 윤호중 행정안전부 장관과의 면담에서는 재난안전산업 진흥원 설립과 피지컬 AI 기반 K-재난로봇 실증연구센터 구축을 요청했다. 

이 지사는 재난안전을 단순 대응 영역을 넘어 미래 신산업으로 육성하기 위한 기반시설인 만큼, 진흥원 설립 기본계획 용역비와 실증센터 타당성 조사비의 우선 반영이 시급하다는 입장을 전달했다. 

이밖에 현대차 투자협약의 신속한 이행을 위한 전북특별법 3차 개정안 국회 통과 지원과 시·군 현안사업의 원활한 추진을 위한 특별교부세 지원도 건의했다.

이원택 지사는 "이번 건의 사업은 전북만의 지역사업이 아니라 정부 정책을 현장에서 실현할 전략적 투자"라며 "정부안이 확정되기 전까지 도민이 체감할 국가예산을 더 확보하기 위해 부처와 국회를 오가며 쟁점을 하나하나 직접 챙기겠다"고 말했다.

도는 2026년 국가예산으로 10조834억원을 확보했다. 이는 2025년 대비 8590억원 늘어난 것이다.

한편, 이원택 도지사는 이날 오전 진행된 간부회의에서 폭염과 여름철 안전관리부터 미래 성장동력 확보까지 도정 전반의 실행력을 높일 것을 주문했다. 

또한 전북국제금융센터 조성사업을 차질 없이 추진하는 동시에 새롭게 수립하는 성장엔진 육성계획에 도내 기업과 산업현장의 요구를 충실히 반영할 것을 주문하는 등 미래 성장사업에서 ‘실행력’을 강조했다.
 

청년 직무인턴 확대…3개월형 첫 도입

​​​​​​​전북특별자치도는 ‘2026년 전북 청년 직무인턴(일경험 프로그램)’에 참여할 청년 23명을 8월 4일까지 모집한다고 27일 밝혔다.

전북 청년 직무인턴은 2017년부터 운영해 온 도의 대표 청년 일자리 지원사업으로, 기업에서의 현장 실무 경험을 통해 청년들의 직무역량과 취업 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있다.

특히 올해 하반기부터는 기존 5주형과 더불어 3개월형 장기 프로그램을 새롭게 도입해, 청년들이 보다 깊이 있는 실무 경험을 쌓고 기업도 청년의 직무 적합성을 충분히 확인할 수 있도록 사업을 개편했다.

이번 모집은 사전에 선정된 13개 참여기업에서 총 23명을 선발한다. 

연구·개발(R&D), 마케팅, 품질관리, 콘텐츠 기획, 회계, 구매관리 등 다양한 직무 분야에서 인턴십을 운영하며, 청년들은 현장 실무와 함께 직무역량 강화 교육도 받을 수 있다.

최종 선발된 청년은 사전교육을 통해 비즈니스 매너와 직장 적응 교육 등을 이수한 뒤 오는 9월부터 11월까지 약 3개월간 기업에서 인턴십을 수행하게 된다. 인턴십 종료 후에도 취업으로 이어질 수 있도록 기업과 연계한 후속 지원도 지속할 계획이다.

참여를 희망하는 청년은 전북 청년 직무인턴 누리집에서 신청할 수 있으며, 서류 합격자를 대상으로 8월 10일부터 14일까지 면접을 진행한 뒤 최종 선발한다.

한편, 올 상반기에는 215명이 한국전기안전공사, 한국출판문화산업진흥원 등 42개의 공공기관 및 기업에 배치돼 5주간 직무 체험을 진행한 바 있다.