[신년사] 장인화 회장 "포스코 올해 목표는 'K-세이프티' 확립"

작업장 위험 요인 철저히 분석...'무재해' 목표

철강 본원 경쟁력 회복도 강조, 인도·미국 투자

포스코그룹은 새해 첫 근무일인 2일 포항 스페이스워크에서 안전을 기원하고 미래 비전 실현을 다짐하는 시무행사를 가졌다. [사진=포스코그룹]

장인화 포스코그룹 회장이 지난해 신설한 안전전문 자회사를 적극 활용해 "제조·건설 현장에 K-세이프티 모범 사례를 확산시키겠다"고 강조했다.

2일 업계에 따르면 장 회장은 계열사 임직원에게 보낸 2026년 신년사를 통해 "근로자가 작업장 안전 관리의 주체가 되는 문화를 정착시키고 '무재해'라는 성과를 실현할 수 있도록 모든 작업장의 위험 요인을 철저히 분석·제거하겠다"고 밝혔다.

이를 위해 포스코 계열사 임원들은 안전 경영의 요체는 구호가 아닌 실천임을 명심하고 현장에서 발로 뛰면서 재해 예방을 적극 지원해야 한다고 당부했다.
 
이어 장 회장은 "안전 전문 자회사를 적극 활용해 안전 관리 체계를 혁신하고 이 과정에서 습득한 노하우를 글로벌 사업장과 국내 산업계 전반에 확산하며 사회적 책임을 다하겠다"고 전했다.

 
포스코는 지난해 철강 산업 수요 둔화와 공급 과잉, 탈탄소 전환이라는 삼중고 속에서도 2코어 사업을 중심으로 지속가능한 성장의 기틀을 마련했다. 철강 사업은 고성장·고수익 지역에서 완결형 현지화 전략을 실행했고, 에너지소재 사업은 우량 리튬 자원을 적극 확보하며 업턴(호황)에 대비하고 있다. 

장 회장은 인공지능 전환(AX)을 비롯한 산업 패러다임 전환에 적기 대응해 경쟁사와 기술 초격차를 실현해야 한다고 임직원들에게 강조하며, 제조 현장에 지능형 공장을 확산해 생산성을 제고하고 고위험 수작업에 로봇을 적극 활용해 안전하고 쾌적한 일터를 구현해야 한다고 부연했다.

그룹의 핵심인 철강산업의 경우 본원 경쟁력을 재건하면서 전 세계 시장별로 차별화된 성장 전략을 실행할 것을 천명했다. 이와 함께 탈탄소 전환도 차질없이 추진할 방침이다.

또, 장 회장은 "지난해 통과된 K-스틸법을 기반으로 포항 하이렉스 데모 플랜트와 광양 전기로 건설을 차질없이 진행하며 저탄소 강재 시장에 적기 대응해야 한다"고 강조했다.

그러면서 "인도·미국 등 주요 시장에서 현지 파트너와 협력해 생산 거점을 개척하는 형태로 현지화 전략을 차질없이 추진해야 한다"고 전했다.

에너지소재 사업은 호주·아르헨티나 등에 구축한 탈중국 리튬 공급망을 바탕으로 시장 수요에 부응하고, 에너지 사업은 인공지능(AI) 시대를 맞아 그룹의 새 주력 사업으로 키우기 위해 알래스카·싱가포르 등에 대한 투자를 확대하겠다는 구상도 함께 밝혔다.

한편 포스코그룹은 이날 2026년 병오년을 맞이해 사업장 별로 시무식을 개최했다. 포스코홀딩스와 포스코는 포항 스페이스워크에서 장 회장을 비롯해 포항 주재 사업회사 대표, 포스코홀딩스 및 4대 사업회사 본부장, 포스코 직원·협력사·노경협 전사 대표, 노조 위원장 등이 참석한 가운데 포스코그룹의 안전을 기원하고 경영목표 달성과 비전실현을 다짐했다.

이어 장 회장은 포스코 포항제철소 2후판공장과 2제강공장을 방문해 임직원을 격려하는 등 현장경영으로 새해 첫 행보를 시작했다.