동해시, 반부패·청렴정책 이행 점검 본격화…청렴행정 정착 위한 실천력 강화

23일 제1차 반부패·청렴정책 이행점검 회의 개최…부서별 청렴과제 추진상황 점검 및 우수사례 공유 부패 취약분야 개선·청렴문화 확산 총력…시민이 신뢰하는 투명행정 구현 박차

23일 시청 본관 2층 회의실에서 ‘2026년 제1차 반부패·청렴정책 이행점검 회의’를 개최있다. [사진=동해시]

동해시가 청렴한 공직문화 조성과 시민으로부터 신뢰받는 행정 구현을 위해 반부패·청렴정책 추진 상황을 종합 점검하며 청렴도 향상에 본격 나선다.
 
시는 23일 시청 본관 2층 회의실에서 ‘2026년 제1차 반부패·청렴정책 이행점검 회의’를 개최했다고 밝혔다. 이번 회의는 부시장 주재로 열리며, 시 지휘부를 비롯해 실·과·소·동장 등이 참석한 가운데 부서별 청렴실천 과제 추진 현황과 반부패·청렴정책 이행 실태를 점검하고 향후 추진 방향을 논의하는 자리로 마련된다.
 
이번 회의는 실적 보고에 머무르지 않고 부서별 청렴정책 추진 성과를 공유하며, 정책 추진 과정에서 나타난 문제점과 개선 과제를 함께 점검하는 데 의미가 있다. 특히 각 부서가 자율적으로 추진하고 있는 청렴 실천 과제를 점검함으로써 조직 전반에 청렴 의식을 확산시키고 실효성 있는 청렴행정 기반을 다지는 계기가 될 것으로 기대된다.
 
최근 지방자치단체를 둘러싼 행정환경은 투명성과 공정성에 대한 시민들의 요구가 갈수록 높아지고 있다. 이에 따라 공직자의 윤리의식 강화와 부패 예방 시스템 구축은 지방행정의 핵심 과제로 자리 잡고 있다. 동해시 역시 시민 눈높이에 맞는 청렴행정 구현을 위해 다양한 정책을 추진하며 조직문화 개선에 힘써왔다.
 
시는 올해 3월 ‘2026년 반부패·청렴정책 추진계획’을 수립하고 청렴정책 추진회의를 개최하며 본격적인 청렴도 향상 활동에 돌입했다. 이어 5월에는 전 직원을 대상으로 청렴주간을 운영하며 청렴 실천 의지를 다지는 다양한 프로그램을 추진했다.
 
특히 ‘1부서 1청렴과제’ 발굴 사업은 각 부서의 업무 특성과 여건을 반영한 맞춤형 청렴 실천과제를 스스로 선정해 추진하도록 함으로써 현장 중심의 청렴문화 정착에 기여하고 있다는 평가를 받고 있다. 이를 통해 조직 구성원들이 청렴을 특정 부서의 업무가 아닌 전 공직자가 함께 실천해야 할 가치로 인식하는 계기를 마련하고 있다.
 
이와 함께 시는 대시민 청렴 홍보를 강화하며 시민들과 함께하는 청렴문화 확산에도 주력하고 있다. 행정기관 내부의 청렴도 향상뿐 아니라 시민들이 체감할 수 있는 투명하고 공정한 행정서비스 제공을 목표로 각종 홍보 활동을 전개하고 있으며, 이해충돌방지제도 운영 실태 점검을 통해 공직자의 이해충돌 상황을 사전에 예방하는 관리체계도 지속적으로 강화하고 있다.
 
이번 이행점검 회의에서는 이러한 정책 추진 결과를 바탕으로 부패 취약분야를 집중적으로 점검하고 우수사례를 발굴해 전 부서에 공유할 예정이다. 또한 청렴도 향상에 실질적으로 도움이 되는 정책을 발굴하고 현장 적용 방안을 논의함으로써 청렴정책의 실행력을 높일 계획이다.
 
시는 앞으로도 청렴행정이 조직문화로 정착될 수 있도록 지속적인 점검과 교육, 제도 개선을 병행할 방침이다. 이를 통해 공직사회 전반의 책임성과 투명성을 높이고 시민이 안심하고 신뢰할 수 있는 행정환경을 조성해 나간다는 구상이다.
 
아울러 청렴도 향상은 단기간에 이뤄지는 과제가 아닌 만큼 정기적인 점검과 평가를 통해 정책의 연속성과 실효성을 확보하는 데 중점을 둘 예정이다. 청렴이 행정의 기본 가치로 자리 잡을 때 시민 신뢰 역시 더욱 공고해질 것이라는 판단에서다.
 
동해시 관계자는 “반부패·청렴정책은 공직사회 내부의 변화뿐 아니라 시민에게 신뢰받는 행정을 구현하기 위한 필수 과제”라며 “지속적인 점검과 개선을 통해 청렴하고 투명한 조직문화를 정착시키고 시민이 체감할 수 있는 공정한 행정을 실현해 나가겠다”고 밝혔다.
 
한편, 동해시는 오는 9월 제2차 반부패·청렴정책 이행점검 회의를 개최해 부서별 추진 성과와 정책 이행 상황을 재점검하고 청렴도 향상을 위한 관리체계를 지속적으로 강화해 나갈 계획이라고 밝혔다.