신입사원 만난 현정은 회장 "선제적으로 행동하고, 담대하게 도전해야"

신입 매니저 입문 과정 수료식 참석

"직원의 성장이 곧 회사의 경쟁력"

현대그룹 현정은 회장이 지난 23일 현대그룹 사옥에서 열린 ‘신입사원 입문 교육수료식’에 참석해 임직원들과 기념촬영을 하고 있다. [사진=현대그룹]

현정은 현대그룹 회장이 신입 매니저 교육수료식에 참석해 '긍정의 현대정신'을 강조하며, 현대그룹의 희망찬 미래를 함께 만들어 나가자고 당부했다.

26일 현대그룹에 따르면 현 회장은 지난 23일 현대그룹 연지동 사옥 내 H-스타디움에서 열린 '신입 매니저 교육수료식'에 참석해 이같이 말했다. 이날 행사에는 현정은 회장을 비롯해 계열사 대표 등이 함께했으며 △교육 성과물 발표 △우수 교육생 시상 △사령장 수여 등을 진행했다.

이 자리에 참석한 신입 매니저들은 지난 한 달간 현대그룹의 입문 프로그램인 'Starting the Hyundai Journey(현대에서 시작되는 여정)'의 첫 과정을 모두 이수했다.

특히, 이번에는 MZ세대 사이에서 '진심으로', '너무 좋아'라는 의미로 통하는 'High Key'를 키워드로 선정, 앞 글자를 이용해 △Hyundai Spirit(정체성 내재화) △Initial Competency(기초 역량) △Growth·Vision(성장과 비전) △Harmony(조직 융화) 등을 교육 과제로 정했다.

현 회장은 수료식에서 "현대그룹이 늘 '사람의 성장'을 중심에 두고 발전해 온 만큼 신입사원의 성장이 곧 기업의 경쟁력이며, 그룹 미래 혁신과 도약의 밑거름"이라며 강조했다. 

그러면서 "인공지능(AI)가 높은 효율로 수많은 정보를 제공하지만 마지막 판단과 실천은 온전히 여러분의 몫"이라며 'AI 대전환' 속 구성원들의 선제적인 행동과 실천의 중요성을 강조했다.

한편, 이날 수료식은 현 회장이 직접 사령장을 전달하면서 마무리 됐다. 신입 매니저들은 수료식 이후에도 △계열사별 직무교육 △멘토링 △글로벌 트립(해외 현장 참관) 등의 교육 과정을 1년간 이어갈 예정이다.