10일 경기도일자리재단에 따르면 재단은 이날 한국폴리텍대학 꿈드림공작소에서 수원공업고등학교 1·2학년 학생 40명을 대상으로 마지막 직무교육을 진행하고, 지난 10월부터 총 3회에 걸쳐 운영한 재학생 대상 반도체 직무교육을 마무리했다.
이번 교육은 '2026년 경기도광역일자리센터 맞춤형 잡 크래프팅(JOB Crafting)' 사업의 하나로 마련된 '잡 필드 크래프팅(JOB-Field Crafting)' 과정으로, 특성화고 학생들이 반도체 산업의 직무를 이해하고 진로를 구체화하도록 지원하는 프로그램이다.
특히 반도체 지역산업특화센터인 수원고용센터의 제안으로 교육과정이 기획됐으며 참여기관들은 학생들의 학년별 진로탐색 수준과 취업 준비 상황을 고려해 직무체험과 포트폴리오 작성, 기업 현장방문 등 교육 내용을 구분했다.
재단은 지난 10월 13일과 14일, 11월 10일 등 총 3회에 걸쳐 수원공업고등학교 스마트기계과와 전기전자제어과, 융합소프트웨어과 재학생 120명을 대상으로 반도체 산업 관련 직무교육을 운영했다.
교육에서는 학생들이 자신의 전공과 경험을 바탕으로 직무 포트폴리오를 작성하는 활동을 비롯해 반도체 소재와 공정에 관한 이론교육, 전문장비를 활용한 실습 및 주요 직무체험 등을 진행했다.
특히 한국폴리텍대학의 전문 교육시설과 장비를 활용해 반도체 전공정과 후공정의 주요 작업을 직접 경험하도록 구성했으며 학생들이 학교에서 배운 전공 지식이 실제 산업현장에서 어떻게 활용되는지 이해할 수 있도록 했다.
학생들은 직무체험과 함께 자신의 전공 역량과 경험, 강점을 분석해 취업 준비에 활용할 포트폴리오를 작성하고 발표하는 과정에도 참여하면서 적성과 관심 분야를 점검하고 향후 진로를 구체적으로 탐색했다.
재단은 교육을 통해 학생들이 반도체 산업의 기술과 직무 특성을 이해하는 데 그치지 않고, 자신의 전공이 관련 기업의 어떤 업무와 연결되는지 살펴보며 자기주도적인 취업 준비 역량을 높이도록 지원했다.
오는 12일에는 반도체 분야 취업을 희망하는 수원공업고등학교 3학년 학생 20명을 대상으로 기업 현장방문 프로그램을 운영해 실제 생산시설과 근무환경을 견학하고 산업현장의 직무 정보를 확인할 기회를 제공할 예정이다.
현장방문에 참여하는 학생들은 반도체 관련 기업의 주요 시설을 둘러보고 현직자와 대화하면서 직무별 업무 특성과 필요한 역량, 취업 준비 과정 등에 관한 정보를 얻고 향후 진로와 취업계획을 구체화할 계획이다.
이번 사업은 학생들이 전문 교육시설과 산업현장을 직접 경험할 수 있도록 지역 고용기관과 대학, 학교가 협력한 교육과정으로, 학년별 특성을 고려한 단계적인 진로탐색과 취업 준비를 지원한다는 점에서 의미가 있다.
손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 "그동안 특성화고 학생들이 빠르게 성장하는 반도체 산업의 현장 실무를 직접 경험할 기회가 제한적이었다"며 "이번 교육이 학생들의 산업 이해도를 높이고, 향후 반도체 분야로 진로와 취업의 가능성을 넓히는 계기가 되길 바란다"고 밝혔다.
한편 경기도일자리재단은 10일 1·2학년 대상 직무교육을 마무리한 데 이어 12일 3학년 학생들의 기업 현장방문을 진행할 예정이며 이를 통해 총 140명의 특성화고 학생에게 학년별 진로탐색과 산업현장 경험을 제공하는 교육과정을 마칠 계획이다.
수원=강대웅 기자dwkang@ajunews.com
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