권역별 설명회는 오는 19일 서울고용노동청(수도권·강원)을 시작으로 24일 광주고용노동청(호남권·제주), 26일 대전고용노동청(충청권), 30일 부산고용노동청(영남권) 등에서 진행된다.
노동부는 노란봉투법의 주요 내용, 사용자성 판단, 교섭절차 운영 등을 중심으로 현장 적용 방향을 공유해 제도 변화에 대한 이해를 높일 방침이다. 또 실제 발생할 수 있는 사례를 중심으로 토론을 진행하는 등 현장의 의견을 폭넓게 수렴해 나갈 방침이다.
이와 함께 개정 노동조합법 시행을 뒷받침하고 노사상생의 협력문화를 확산하기 위한 일터혁신 상생컨설팅 사업, 상생파트너십 종합지원 사업 등 정부 지원사업도 함께 안내한다.
상생파트너십 종합지원사업은 기업의 현안 문제를 노사가 대화를 통해 자율적으로 해결할 수 있도록 노사파트너십 형성에 필요한 프로그램 소요비용 등을 지원하는 사업이다. 개별 사업장뿐만 아니라 원·하청 또는 지역·업종별 여러 사업장이 컨소시엄을 구성해 대화 협의체를 운영하고자 하는 경우 등에도 지원받을 수 있다.
권역별 설명회 참석을 희망하는 사업장 등은 일터혁신 플랫폼을 통해서 참여 신청이 가능하다.
조충현 노동부 노사협력정책관은 "지속가능한 진짜 성장을 위해서는 노사 상생의 협력적 생태계를 조성하는 것이 중요하다"며 "이번 개정 노조법 시행이 원·하청 노사간 대화의 제도화를 촉진하는 계기가 되기를 기대한다"고 말했다.
또 "정부도 노사간 파트너십을 기반으로 협력적 노사관계, 상생적 생태계가 조성될 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 덧붙였다.
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