[유통 식품 뉴스픽] 하이트진로·KT&G·SPC 섹타나인·풀무원·코스맥스

하이트진로, 2025 서울시 쪽방촌 '온기창고' 후원 진행

하이트진로는 2025년 한 해 동안 '온기창고 비타민 프로젝트'를 통해 서울시 5대 쪽방촌에 제철 식품 및 혹서기 대비 물품 등을 후원했다. [사진=하이트진로]

하이트진로는 서울시 5대 쪽방촌 거주민을 대상으로 제철 과일·채소와 혹서기 대비 물품을 후원하는 '온기창고 비타민 프로젝트(온기창고)'를 진행했다고 17일 밝혔다.

'온기창고'는 쪽방촌 주민들의 균형 잡힌 영양 섭취를 돕기 위해 하이트진로가 기획한 상생형 후원 모델이다. 직접 지분을 투자한 신선 식자재 스타트업 '미스터아빠'와의 협력을 통해 제철 식품을 당일 새벽 배송으로 신선하게 공급한다.

하이트진로는 '온기창고'를 통해 2025년 한 해 동안 서울시 5대 쪽방촌에 제철 과일·채소 총 4750인분과 800만 원 상당의 혹서기 대비 물품을 후원했다.

2013년 서울시와 '주거취약계층 한파·폭염 대응 및 보호 활동'에 대한 공동협력 협약을 체결한 이후 하이트진로는 12년간 쪽방촌 거주민들을 다양하게 지원해왔다.

김인규 하이트진로 대표는 "2025년 한 해 동안 이어온 온기창고 후원은 쪽방촌 주민들의 일상 가까이에서 그분들의 건강을 함께 지키고자 한 활동"이라며 "앞으로도 지역사회와 함께 성장하는 ESG 경영의 실천 주체로서 어려운 우리 이웃들의 삶에 작지만 꾸준한 온기를 전하는 활동을 이어가겠다"고 말했다.

KT&G, '2025 지속가능경영유공 정부포상' 대통령 표창 수상

심영아 KT&G ESG경영실장(좌측)이 수상 후 기념촬영을 하는 모습. [사진=KT&G]

KT&G는 16일 한국과학기술회관에서 열린 '2025 지속가능경영유공 정부포상'에서 종합 ESG(환경·사회·지배구조) 부문 대통령 표창을 수상했다고 17일 밝혔다.

'지속가능경영유공 정부포상'은 산업통상자원부와 중소벤처기업부가 주최하는 ESG부문의 유일한 정부포상이다. 지속가능경영의 확산과 선도에 기여하고 이를 통해 산업경쟁력 제고와 사회적 가치 및 성과창출에 이바지한 기관이나 단체에 수여된다.

KT&G는 중장기 환경경영 전략인 'KT&G Green Impact'를 수립하고 '넷제로(Net Zero)' 목표에 대한 'SBTi(과학기반 목표 이니셔티브)'의 공식 인증을 획득하는 등 가치사슬 전반의 환경 리스크를 체계적으로 관리해 온 점과 기업지배구조보고서의 핵심지표를 100% 준수해 한국거래소 '기업지배구조보고서 공시우수법인'에 선정되는 등 지배구조 투명성을 강화한 점이 우수한 평가를 받았다.

KT&G 관계자는 "KT&G는 기업의 밸류체인 전반에 결쳐 지속가능한 가치 창출을 위해 끊임없이 노력하고 있다"며 "앞으로도 글로벌 스탠더드에 발맞춰 ESG경영을 강화해 기업가치와 사회적 가치를 함께 높여가겠다"고 밝혔다.

SPC 섹타나인, 네이버클라우드와 손잡고 AI 혁신 나서

경기 성남시 분당구 'NAVER 1784'에서 16일 진행된 'F&B 특화 AI 혁신을 위한 업무 협약 체결식'에서 네이버클라우드 김유원 대표이사(오른쪽)와 섹타나인 김대일 대표이사가 기념촬영을 하고 있다. [사진=SPC 섹타나인]

SPC 섹타나인은 16일 AI 플랫폼 기업 네이버클라우드와 'F&B 특화 AI 혁신을 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다고 17일 밝혔다. 섹터나인은 SPC그룹이 경영 전반의 AI 전환을 본격화하기 위해 설립한 IT·마케팅 솔루션 계열사다.

양사는 SPC그룹이 축적해 온 F&B 리테일 사업 경험·데이터에 네이버클라우드가 보유한 첨단 AI 기술·안정적인 클라우드 인프라를 결합해 'AI 기반 F&B 플랫폼' 구축에 나설 계획이다.

우선 멤버십 플랫폼 '해피포인트 앱'에 AI 기반 고객 맞춤형 서비스를 강화한다. 구매 이력과 각종 데이터 등을 분석해 최적의 맞춤형 혜택·메뉴 추천 기능을 제공한다. 또, AI 챗봇 상담뿐 아니라 고객이 제안한 아이디어를 제품으로 구현하는 고객참여형 R&D 시스템 도입도 추진한다.

제조와 물류 단계에도 AI로 고장을 예측해 설비 중단과 불량률을 최소화하고 수요 예측을 바탕으로 최적의 생산 체계를 구축한다. 매장 운영 역시 AI 재고 관리 시스템, 지능형 솔루션을 통해 스마트화한다.

김대일 섹타나인 대표이사는 "AI는 업무의 효율을 높이는 수단을 넘어 산업의 구조와 경쟁 방식을 바꾸는 핵심 인프라가 될 것이다"며 "네이버클라우드와 전략적 협력을 통해 SPC그룹의 내부 혁신은 물론, F&B 전반에 적용 가능한 AI 솔루션을 구축해 산업 전체의 미래 트렌드를 선도하겠다"고 말했다.

풀무원, 이우봉 총괄CEO '제11회 HDI 인간경영대상' 창조혁신 부문 수상

이우봉 풀무원 총괄CEO(오른쪽)가 전년도 수상자인 BYN블랙야크그룹 강태선 회장(왼쪽)과 기념 촬영을 하고 있다. [사진=풀무원]

풀무원은 이우봉 총괄CEO가 16일 서울 청담동 리베라호텔에서 열린 '제11회 HDI인간경영대상'에서 올해의 창조혁신 부문을 수상했다고 17일 밝혔다.

'HDI인간경영대상'은 비영리 민간 CEO 모임인 인간개발연구원(HDI)에서 2015년부터 개최하고 있는 시상식으로, 인간중심의 경영 철학을 실천하는 기업 및 기관의 최고경영자를 발굴하는 데 의의를 두고 있다.

이우봉 풀무원 총괄CEO는 식품산업계의 리더로서 지속가능한 미래 혁신을 위해 경영 효율화와 글로벌 확장을 병행하며 풀무원이 글로벌 지속가능 식생활 기업으로 발전할 수 있는 방향을 제시하는 등의 경영 성과를 인정받아 이 상을 수상했다.

풀무원은 식품산업의 본질을 '지속가능한 가치 창출'로 설정하고, 지속가능 식품을 중심으로 건강, 환경, 신뢰를 아우르는 식문화를 확산해 '지속가능한 먹거리 혁신'을 주도하고 있다.

또한 식품산업의 디지털 전환(DX) 흐름에 대응하기 위해 데이터 기반 의사결정 체계를 전사적으로 확대하고, 임직원의 아이디어를 사업화할 수 있는 사내 혁신 제도 'P:Cell(피셀)' 도입을 통해 혁신의 문화를 정착시키고 있다.

이우봉 풀무원 총괄CEO는 수상소감을 통해 "앞으로 풀무원은 이해관계자 자본주의 시대에 걸맞게 고객과 조직원, 협력업체, 지역사회, 주주와 함께하는 사람 중심의 경영가치를 확산하고, AX를 기반으로 젊고 역동적인 미래지향적 글로벌 NO.1 지속가능 식생활 기업, 글로벌 ESG 대표기업으로 성장해 나갈 것을 약속드린다"고 말했다.

코스맥스, 공식 웹사이트 리뉴얼 오픈

신규 개편한 코스맥스 공식 웹사이트. [사진=코스맥스]

코스맥스는 창립 33주년을 맞이해 8년 만에 홈페이지를 리뉴얼 오픈했다고 17일 밝혔다. 한국어, 영어, 중국어, 일본어 4개 언어 페이지를 구축해 국가별·언어권별 맞춤형 콘텐츠와 서비스가 제공된다.

코스맥스는 글로벌 화장품 ODM(연구·개발·생산) 기업으로 '아름다움의 과학(The science of Korean beauty)'이라는 슬로건 하에 화장품 연구·개발·생산 진행해왔다.

이번 리뉴얼을 통해 코스맥스는 전 세계 소비자와 파트너를 연결하는 '디지털 허브 기능'을 한층 강화할 예정이다. 메뉴를 간소화하고 글로벌 스탠더드 디자인을 적용해 글로벌 고객사 및 소비자들의 정보 탐색 편의성을 높였다.

또한 제품 개발 스토리, 연구 성과, 지속가능경영 활동 등 코스맥스의 다양한 브랜드 스토리를 직관적으로 확인할 수 있게 고해상도 이미지와 영상 등 시각 콘텐츠 중심의 사용자 경험도 확대했다.

전 세계 어디에서나 빠르고 안정적인 접속 환경을 제공할 수 있도록 서버 인프라도 개선했다. 반응형 웹사이트(접속 기기에 따라 페이지 구성을 최적화하는 방식)로 구성해 PC, 모바일 등에서 일관된 방문자 경험을 제공한다.

코스맥스 관계자는 "이번 웹사이트 개편은 글로벌 비즈니스 역량과 혁신적인 기업 이미지를 더욱 선명하게 보여줄 수 있는 중요한 계기"라며 "고객 및 브랜드 경험을 강화하고 전 세계 고객과 코스맥스의 글로벌 네트워크를 잇는 소통의 구심점 역할을 수행하게 될 것"이라고 말했다.