강진군, 공무원 AI 활용능력 근무평가 반영 추진…행정혁신 속도

AI 활용 역량·업무 개선 성과 근무성적평정에 반영…부서장도 평가 대상

연구동아리 18개 팀 92명 참여·군민 144명 AI 교육…행정 전반 디지털 전환 확대

강진원 강진군수가 직원들과의 소통 자리에서 인공지능(AI) 활용을 통한 행정업무 혁신과 공직자 역량 강화 방안에 대해 설명하고 있다. 강진군은 공무원의 AI 활용 능력과 업무 개선 성과를 근무성적평정에 반영하는 제도 개편을 추진하고 있다. [사진=강진군]

 

전남광주통합특별시 강진군이 공무원의 인공지능(AI) 활용 능력과 업무 개선 성과를 근무성적평정에 반영하는 제도 개편을 추진한다. 단순한 AI 활용 교육을 넘어 실제 행정업무에 적용한 성과를 인사평가와 연계하겠다는 것으로, 공직사회 업무 방식에도 변화가 예상된다.

강진군은 11일 공무원의 AI 활용 역량을 높이고 행정 효율성을 강화하기 위해 근무성적평정 체계에 AI 활용 능력과 성과를 반영하는 방안을 마련하고 있다고 밝혔다.

이번 개편의 핵심은 AI 활용 우수 직원에게 가점을 부여하는 데 그치지 않고 직무수행능력평정에 AI 활용 항목을 포함하는 것이다.

행정안전부의 'AI 챔피언' 등급을 취득하거나 AI 활용 우수사례 경진대회에서 입상한 직원에게 가점을 부여하고, 실제 업무에서 AI를 활용한 역량과 성과를 평가에 반영하는 방식이다.

특히 일반 직원뿐 아니라 부서장도 평가 대상에 포함해 조직 전체의 AI 활용을 유도한다는 방침이다. 직원 개인의 역량 개발과 함께 부서 차원의 업무 개선을 이끌겠다는 취지다.

강진군은 앞서 2022년 7월 민선8기 출범과 함께 AI 등 첨단기술의 행정 활용을 위한 전담부서를 설치했다. 군은 이를 전국 최초 사례로 소개하고 있으며, 현재는 과 단위 조직인 '4차산업혁명활용추진단'을 중심으로 행정업무 개선과 지역산업의 디지털 전환을 추진하고 있다.

강진원 군수는 농산물 생산과 가공, 유통·관광 등 기존 산업에 AI와 데이터 기술을 접목하는 이른바 '10차산업'을 군정의 주요 발전 방향으로 제시해 왔다.

이 같은 정책 방향에 따라 군은 직원들이 개별 계정으로 이용할 수 있는 '강진군 통합AI플랫폼'을 구축하고, 실무 중심의 AI 활용 교육과 연구활동을 확대하고 있다.

대표적인 사례가 직원들이 자발적으로 참여하는 '4차산업혁명 연구동아리'다.

현재 2기째 운영 중인 연구동아리에는 지금까지 18개 팀 92명이 참여해 행정 현장에서 필요한 AI 활용 도구와 업무 개선 방안을 개발했다.

주요 성과로는 행정업무 보고서 작성을 지원하는 '딸깍오피스'와 관광 플랫폼 '모아모아탭탭' 등이 있다.

군은 연구동아리 성과공유대회를 통해 우수팀에 상금을 지급하고, 직원들이 개발한 업무 개선 사례를 다른 부서와 공유하는 등 AI 활용 확산에도 힘을 쏟고 있다.

매월 직원들이 다양한 AI 기능을 익히는 'AI 챌린지'를 운영하고 있으며, 7급 이하 공무원 가운데 상·하반기 각각 1명을 'AI 행정의 달인'으로 선정해 표창하고 있다.

또 매주 군수 주재 간부회의에서 직원들의 AI 활용 사례를 발표하도록 해 우수한 업무 개선 경험이 조직 전체로 확산될 수 있도록 하고 있다.

AI 교육은 공직사회뿐 아니라 군민을 대상으로도 확대되고 있다.

지난 8월 문을 연 '강진군 AI 디지털배움터'에서는 현재까지 군민 144명이 10개 과정의 디지털 교육을 받았다. 군은 연말까지 읍·면 파견 교육과 고령층을 위한 디지털 금융교육도 이어갈 예정이다.

강진군은 앞으로 직원별 AI 활용 수준을 고려한 실무교육을 병행하고, 업무 개선 성과가 인사평가와 보상으로 연결될 수 있도록 세부 평가체계를 마련할 계획이다.

다만 AI 활용 역량을 근무평가에 반영하는 과정에서 직무별 업무 특성과 평가의 객관성을 어떻게 확보할지는 향후 제도 설계에서 검토해야 할 과제로 남아 있다.

강진원 강진군수는 "전국 최초로 전담부서를 만든 만큼 AI 활용을 근무평가에 반영하는 목적은 직원들의 역량을 키우고 군민을 위한 행정을 더 잘하도록 하는 데 있다"며 "부서장과 직원이 함께 배우고, 행정을 잘 아는 직원들이 AI를 활용해 업무를 개선하면서 그 경험을 동료와 나눌 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.

한편, 강진군은 AI 전담조직 운영과 직원 연구동아리, AI 활용 경진대회, 군민 디지털 교육 등을 연계해 행정과 지역산업 전반의 디지털 전환을 추진하고 있으며, 이번 근무성적평정 개편을 통해 AI 활용을 일상적인 행정업무에 정착시킨다는 방침이다.