[상보] SK하이닉스, 임단협 잠정합의안 반대 50.1%로 부결…재협상 예고

[사진=SK하이닉스]

SK하이닉스 노사가 두 달간 교섭 끝에 마련한 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결됐다. 찬반 격차가 불과 25표에 그친 가운데 성과급인 초과이익분배금(PS)의 일부를 자사주로 지급하는 방안을 둘러싸고 노사간 재협상에 나설 전망이다. 

25일 업계에 따르면 SK하이닉스 노동조합이 지난 24일부터 이날 오전 9시까지 진행한 2026년도 임단협 잠정합의안 전자투표 결과 반대 50.08%(7535명), 찬성 49.92%(7510명)로 최종 부결됐다.

전체 조합원 1만6083명 가운데 1만5045명이 투표에 참여해 투표율은 93.81%를 기록했다. 투표자 과반이 합의안에 반대표를 던지면서 노사는 다시 협상 테이블에 앉게 됐다.

이번 임단협의 최대 쟁점은 PS 지급 방식이다. 앞서 노사는 지난 20일 임금 6.3% 인상과 PS의 40%를 현금, 나머지 60%를 자사주로 지급하는 내용의 잠정합의안을 마련했다.

자사주 지급분 가운데 40%는 당해 연도에 지급하고 나머지 20%는 향후 2년에 걸쳐 10%씩 이연 지급하는 구조다. 다만 내년 초 지급되는 2026년도 PS에 한해서는 당해 연도 지급 자사주 물량을 현금으로 선택할 수 있도록 해 최대 80%까지 현금 수령이 가능하도록 했다.

주가 변동에 따른 직원들의 불이익을 줄이기 위한 보완책도 마련했다. 지급 주식 수를 산정할 때 연간 잠정실적 공시일과 PS 현금 지급일, 주식 지급일 등 3개 시점의 종가 가운데 가장 낮은 가격을 적용하는 방식이다.

그럼에도 노조 내부에서는 PS를 기존 합의대로 100% 현금으로 지급해야 한다는 반대 여론이 이어졌다. 특히 최근 생산직과 사무직을 포괄해 공식 출범한 통합노조는 PS의 전부 또는 일부를 주식으로 전환하는 방안에 반대한다는 입장을 밝혀왔다.