교육부, 반도체·AI 등 '3대 메가프로젝트' 인재 양성 팔 걷어…첨단분야 정원 유연화 등 추진

'지역협약정원제' 및 '인재양성 신속트랙제' 도입해 산업계 초과 인력 수요 신속 대응

최근 7년간 첨단분야 정원 7100명 증원…1조 투입해 매년 2.3만 명 이상 맞춤형 육성

최은옥 차관 "기업이 필요로 하는 인재 신속 양성해 국가균형성장 뒷받침할 것"

[사진=교육부]

정부가 한국형 인공지능(AI) 산업혁명을 이끌 반도체와 피지컬 AI, AI 데이터센터 등 이른바 '3대 메가프로젝트'의 성공을 위해 첨단분야 인재 양성에 박차를 가한다. 교육부는 기업의 대규모 지방 투자에 발맞춰 대학의 학생 정원 제도를 대폭 유연화하고, 현장이 필요로 하는 실무·고급 인재를 2년 내에 적기에 공급하겠다는 방침이다.
 
교육부는 9일 이 같은 내용을 담은 보도자료를 내고 우수 인재의 조기 양성을 위한 '(가칭)지역협약정원제'와 '(가칭)인재양성 신속트랙제' 도입 계획을 발표했다.
 
새롭게 도입되는 지역협약정원제는 지방대학이 기업과 협약을 맺고, 기업이 필요로 하는 초과 인력 수요만큼 정원 외로 학생을 모집할 수 있도록 허용하는 제도다. 이와 함께 추진되는 인재양성 신속트랙제는 전과와 정원 외 편입학을 적극 활용해 2년 안에 산업계가 요구하는 인재를 신속하게 길러내도록 지원한다. 교육부는 연말까지 대학 현장의 의견을 수렴해 관련 법령 개정 등을 추진해 제도를 도입할 계획이다.
 
앞서 정부는 3대 메가프로젝트를 뒷받침하기 위해 첨단분야 인재 기반을 꾸준히 넓혀왔다. 교육부에 따르면 2021학년도부터 2027학년도까지 7년간 인공지능, 반도체, 소프트웨어(SW), 통신 분야에서 순증, 편입학 여석, 결손 인원 활용 등을 통해 약 7100명의 첨단분야 정원 증원을 지원했다.

 

[자료=교육부]

그 결과 기계·금속, 소재·재료, 전기·전자, 컴퓨터·통신 등 연관 분야에서 전문학사급 실무 인재부터 석·박사급 고급 인재까지 매년 약 9만 4000명 규모의 졸업생을 배출했다. 산업체 맞춤형 인력을 양성하는 '계약학과'를 통해서도 매년 약 2만 4000명의 인재가 자라나고 있다. 특히 3대 메가프로젝트와 직접적으로 관련된 반도체 및 인공지능 계약학과의 경우 각각 3650명, 2158명의 인재를 양성 중이다.
 

이와 더불어 교육부는 약 1조 원 규모의 첨단분야 인재 양성 지원 프로그램을 가동해 매년 2만 3000명 이상의 인재를 육성하고 있다. 대학들은 첨단산업 부트캠프, 특성화대학, 혁신융합대학 등의 지원을 활용해 산학연계 교육과정을 운영하고 우수 교원을 확보하며 현장실습을 확대해 나가고 있다. 아울러 지방정부와 대학이 권역별 메가프로젝트와 연계해 맞춤형 인재를 양성하도록 돕는 지역성장 인재양성체계(앵커)도 함께 추진 중이다.

 

[자료=교육부]

최은옥 교육부 차관은 "교육부는 첨단분야 정원 제도 유연화, 계약학과, 첨단산업 인재양성 부트캠프 등을 지원하며 학생들에게 산업계 수요 기반의 우수한 교육과정을 제공하고자 노력하고 있다"며 "3대 메가프로젝트와 관련하여 기업이 필요로 하는 인재를 부족함 없이 신속하게 양성함으로써, 국가균형성장전략을 적극적으로 뒷받침하겠다"고 밝혔다.