[강원 소식] 도계 특화 공공임대주택 사업 '청신호'…중앙투자심사 통과 外

  • 폐광지역 정주여건 개선·세대 융합형 주거모델 본격 추진

  • 동해시, 도민·장애인체전 앞두고 막바지 점검 '총력'

  • 속초시, 국·도비 2300억 확보 총력전…개청 이래 최대 목표

  • 강릉시, 2026년 일자리 2만3954개 창출 목표…고용률 66.7% 도전

삼척시청사 전경 사진삼척시
삼척시청사 전경. [사진=삼척시]

삼척시가 추진 중인 ‘도계 특화 공공임대주택 건립사업’이 2026년 제1차 지방재정 중앙투자심사를 통과하면서 사업 추진에 탄력이 붙게 됐다.
 
이번 사업은 석탄산업 전환지역인 도계 일대의 정주여건을 개선하고 인구 유출을 막기 위한 핵심 프로젝트로, 도계 석공 협동사택부지 일원에 통합공공임대주택 100호를 공급하는 것이 골자다.
 
사업은 2026년부터 2029년까지 총사업비 440억원이 투입되며, 연면적 약 1만3천㎡ 규모에 지하 1층, 지상 16층의 공공임대주택과 커뮤니티시설이 함께 조성될 예정이다.
 
특히 해당 사업은 지난해 국토교통부의 특화공공임대주택 공모사업에 선정된 데 이어 이번 중앙투자심사까지 통과하면서, 본격적인 사업 추진을 위한 제도적 기반을 확보했다는 점에서 의미가 크다.
 
이번 공공임대주택은 고령층의 안정적인 거주 지속(에이징 인 플레이스)과 청년층의 연구·창업 활동을 동시에 지원하는 복합 주거모델로 설계된다. 여기에 강원형 공공임대주택 브랜드 ‘위드모아(WITH MORE)’의 ‘소통과 상생’ 가치를 반영해, 세대 간 교류와 공존이 가능한 마을 거점형 주거단지로 조성될 계획이다.
 
삼척시 관계자는 “중앙투자심사 통과는 폐광지역 주거환경 개선과 지역 활성화를 위한 중요한 전환점”이라며 “정주 여건을 획기적으로 개선할 수 있도록 사업 추진에 만전을 기하겠다”고 밝혔다.
 
한편 시는 앞으로 공공건축심의와 설계 공모, 기본 및 실시설계 등을 순차적으로 진행하며 사업에 속도를 낼 방침이다.
 
동해시, 도민·장애인체전 앞두고 막바지 점검 ‘총력’
시청 회의실에서 심규언 시장 주재로 담당 부서장 등 관계자 50여 명이 참석한 가운데 추진상황 최종 보고회를 열고 있다 사진동해시
시청 회의실에서 심규언 시장 주재로 담당 부서장 등 관계자 50여 명이 참석한 가운데 추진상황 최종 보고회를 열고 있다. [사진=동해시]

동해시가 제19회 강원특별자치도장애인생활체육대회와 제61회 강원특별자치도민체육대회를 앞두고 성공적인 개최를 위한 막바지 준비 상황을 최종 점검했다.
 
시는 23일 시청 회의실에서 심규언 시장 주재로 담당 부서장 등 관계자 50여 명이 참석한 가운데 추진상황 최종 보고회를 열고, 분야별 준비 현황과 협업 과제를 종합적으로 점검했다.
 
이날 보고회에서는 개·폐회식 운영을 비롯해 교통·주차 대책, 안전관리 및 응급 의료 지원, 숙박업소 위생 점검, 시가지 환경 정비 등 대회 운영 전반에 대한 준비 상황을 중점적으로 확인했다.
 
교통 분야에서는 도민체전 개최에 앞서 주요 도로 도색공사를 진행 중이며, 노후 교통안전시설물 정비도 병행하고 있다. 대회 기간 교통 혼잡 최소화를 위해 경찰 등 유관기관 및 지원단체와의 협조체계도 강화하고 있다.
 
안전관리 분야에서는 다중운집 행사에 대비한 대응책을 한층 강화한다. 시는 대회 전 유관기관과 합동 현장점검을 실시해 위험요소를 사전에 점검하고, 보완사항 이행 여부를 재확인할 계획이다.
 
숙박 및 환경 분야에서도 준비에 속도를 내고 있다. 숙박업소 위생 점검을 지속적으로 실시하는 한편, 환경정화 활동과 주요 도로변 수목 정비, 가로환경 개선 등을 통해 쾌적한 도시 이미지를 조성하고 있다.
 
자원봉사 운영도 본격화된다. 장애인체전 390명, 도민체전 558명 등 총 948명의 자원봉사자가 모집됐으며, 개·폐회식 지원과 주차 안내, 경기 보조 등 다양한 역할을 수행하게 된다. 시는 사전 교육을 통해 친절 서비스와 안전 대응 역량을 강화할 방침이다.
 
이와 함께 시는 지속적인 홍보와 더불어 강원문화대제전 등 다양한 문화행사를 연계 추진해 시민과 방문객이 함께 즐기는 축제 분위기를 조성할 계획이다.
 
심규언 동해시장은 “도민과 장애인 모두가 안전하고 편안하게 참여할 수 있도록 마지막까지 세밀하게 준비하겠다”며 “시민과 함께 만드는 성공적인 체전이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
 
속초시, 국·도비 2300억 확보 총력전…개청 이래 최대 목표
속초시청사 전경 사진이동원 기자
속초시청사 전경. [사진=이동원 기자]

속초시가 개청 이래 최대 규모인 2300억원의 2027년 국·도비 예산 확보를 목표로 행정력을 집중하고 있다.
 
시는 4월 23일 시청 디지털상황실에서 배상요 속초시장 권한대행 부시장 주재로 ‘2027년 국·도비 예산확보 추진 상황 보고회’를 열고, 주요 사업 추진 현황과 대응 전략을 점검했다.
 
이번 목표액 2300억원은 전년 대비 10% 수준인 210억원이 증가한 규모로, 2026년 처음으로 국·도비 2000억원을 돌파한 데 이어 또 한 번 최대 기록 경신에 도전하는 것이다. 시는 이를 통해 지역 핵심·현안 사업 추진에 필요한 재원 확보에 박차를 가한다는 방침이다.
 
시는 앞서 지난 1월 1차 대책보고회를 통해 기본 대응 방향을 설정한 데 이어, 이번 2차 보고회에서는 주요 사업별 추진 상황과 문제점을 집중 점검하고 정부 예산편성 일정에 맞춘 실질적인 대응 전략을 논의했다.
 
특히 △속초 먹거리단지 주차장 조성 △안전한 먹는 물 공급 체계 구축 △속초 역세권 주변 도시기반시설 확충 △국가 거점어항 조성 △설악산 국립공원 진입도로 확장 등 도시 안전망 강화와 생활 인프라 개선, 지역 성장 기반 구축에 직결된 사업을 중심으로 예산 확보 전략을 구체화했다.
 
배상요 권한대행은 “국·도비 예산 확보는 어려운 대내외 경제 여건을 극복하고 지역경제 활성화와 정주여건 개선을 이끌 핵심 과제”라며 “실효성 있는 사업 발굴과 선제적 대응을 통해 반드시 필요한 재원을 확보할 수 있도록 모든 행정력을 집중해 달라”고 강조했다.
 
한편 속초시는 연초부터 국·도비 확보를 위한 전방위 대응에 나서고 있다. 지난 1월 핵심 사업 발굴을 시작으로, 3월에는 기획예산처와 행정안전부, 문화체육관광부 등 중앙부처를 방문해 주요 현안 사업의 필요성을 설명하고 접경지역 개발 및 공모사업에 대한 행·재정적 지원을 건의하는 등 발 빠른 행보를 이어가고 있다.
 
강릉시, 2026년 일자리 2만3954개 창출 목표…고용률 66.7% 도전
강릉시청사 전경 사진강릉시
강릉시청사 전경. [사진=강릉시]

강릉시가 2026년까지 2만3954개의 일자리 창출과 고용률 66.7% 달성을 목표로 하는 ‘2026년 일자리대책 연차별 세부계획’을 수립·공시했다.
 
이번 계획은 ‘민선8기 강릉시 일자리 정책 종합계획’을 기반으로 올해 추진 목표와 실행 전략을 구체화한 것으로, 지역·산업별 특성에 맞는 지속가능한 양질의 일자리 창출에 초점을 맞췄다.
 
시는 이를 위해 △지역 고용시장 활성화 및 일자리 정책 강화 △지속성장·안정적 고용서비스 지원 △대상별 맞춤형 일자리 창출 △미래일자리 경제기반 구축 등 4대 핵심 전략을 설정하고, 13개 추진과제와 346개 세부사업을 본격 추진할 계획이다.
 
우선 공공부문 직접일자리 확대를 통해 고용시장에 활력을 불어넣는다. 올해는 전년 대비 317명 증가한 규모로 공공일자리를 확대해 단기적 고용 안정과 취약계층 지원을 병행한다.
 
일자리 정책 추진체계도 한층 고도화한다. 강릉시 일자리지원센터와 강릉고용복지플러스센터 등 유관기관 간 협력체계를 강화해 구인·구직자 간 정보 미스매치를 줄이고, 효율적인 취업 지원 서비스를 제공할 방침이다.
 
지역경제 기반 강화에도 주력한다. 중소기업 경쟁력 제고와 소상공인 경영안정 지원, 전통시장·사회적경제·골목상권 활성화 등을 통해 지속 가능한 일자리 창출 기반을 다진다는 구상이다.
 
또 청년, 여성, 노인, 장애인, 취약계층, 외국인 등 대상별 특성을 반영한 맞춤형 일자리 사업을 확대하고, 공공부문과 민간 연계형 일자리를 병행 추진해 고용 접근성을 높인다.
 
특히 시는 ‘2026 강릉세계마스터즈탁구선수권대회’와 ‘ITS 세계총회’ 개최를 계기로 관광·문화·해양·스포츠 등 지역 특화산업과 연계한 일자리 창출 효과를 극대화한다는 전략이다.
 
‘2026년 강릉시 일자리대책 세부계획’은 강릉시 공식 홈페이지와 고용노동부 지역고용정보 네트워크를 통해 확인할 수 있다.
 
박찬영 시 경제진흥과장은 “이번 대책은 단순한 일자리 수 확대를 넘어 기업과 구직자 간 미스매치 해소 등 지속 가능한 일자리 생태계 구축에 중점을 뒀다”며 “경제도시이자 관광도시다운 강릉 실현을 위해 시민이 체감할 수 있는 고용 성과 창출에 행정 역량을 집중하겠다”고 밝혔다.
 

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