KT, '디지털인재장학생 커넥팅데이' 개최… AI 기반 사회문제 해결 참여 확대

KT디지털인재장학생으로 선발된 대학생들이 KT 광화문빌딩 East에서 단체 기념 촬영을 하고 있다 사진KT
KT디지털인재장학생으로 선발된 대학생들이 KT 광화문빌딩 East에서 단체 기념 촬영을 하고 있다. [사진=KT]


KT(대표이사 김영섭)는 20일 서울 종로구 KT 광화문빌딩 East에서 2026년도 KT디지털인재장학생 ‘커넥팅데이’를 열었다고 22일 밝혔다.
 
이번 행사에는 올해 신규 선발된 47명의 장학생과 기존 장학생들이 함께 참여해 기수 간 활발한 교류와 네트워킹의 장을 마련했다.
 
KT디지털인재장학생 프로그램은 IT·AI 분야 진출을 꿈꾸는 대학생들을 대상으로 등록금 전액 지원과 함께 실무 중심의 성장 기회를 제공하는 KT그룹의 대표적인 장학사업이다. 1988년 시작된 이래 38년 동안 총 1만 2천여 명의 대학생에게 약 189억 원 규모의 장학금을 지원하며 국내 디지털 인재 육성에 꾸준히 기여해왔다.
 
이번 커넥팅데이는 KT의 AI 인재 육성 사회공헌 활동의 일환으로 기획됐다. 행사는 장학증서 수여식을 시작으로 팀빌딩 프로그램, 프로그램 운영 방향 공유 등의 순서로 진행됐다. 신규 장학생들은 장학증서를 수여받으며 KT디지털인재장학생으로서의 공식적인 첫걸음을 내디뎠으며, 팀빌딩 활동을 통해 서로 간 협업 기반과 유대감을 강화하는 의미 있는 시간을 가졌다.
 
특히 KT는 올해부터 AI 기반 사회문제 해결 프로젝트를 공공기관 및 지자체와의 협력을 통해 대폭 확대 운영한다. 장학생들은 KT의 첨단 AI 기술을 직접 활용한 실무형 프로젝트에 참여하며, 실제 지역사회가 직면한 문제를 해결하는 데 기여할 수 있는 기회를 얻는다.
 
지난해에는 7개 기관과 연계해 총 10개의 프로젝트를 성공적으로 수행했으며, 다양한 분야에서 가시적인 성과를 창출했다. 대표 사례로 종로구청과 공동 개발한 ‘교통 우회 정보 제공 알림톡 기반 챗봇 서비스’는 현재 상용화 준비 단계에 있으며, 실생활 적용을 앞두고 있다.
 
오태성 KT ESG경영추진실장 상무는 “미래 인재에게 가장 중요한 것은 ‘연결’과 ‘경험’”이라며 “KT디지털인재장학생들이 서로 협력하며 성장하고, 산업 현장과 밀착된 실전 경험을 통해 사회에 실질적인 가치를 창출하는 AI 리더로 도약할 수 있도록 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.
 

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