
한화생명 신임 각자 대표로 선임된 권혁웅 부회장(왼쪽 앞)과 이경근 사장(왼쪽 뒤)이 5일 서울 영등포구 한화생명 본사에서 임직원과 악수하고 있다. [사진=한화생명]
권혁웅·이경근 신임 한화생명 대표가 취임일성으로 인공지능(AI) 경쟁력 제고를 통한 미래시장 주도권 확보를 강조했다.
한화생명은 5일 임시주주총회와 이사회를 열고 권혁웅 부회장과 이경근 사장을 각자 대표이사로 선임했다.
권 부회장과 이 사장은 이날 공동명의로 임직원에게 발송한 ‘CEO(최고경영자) 레터’를 통해 “AI 기술로 개인맞춤형 시대가 도래하면 보험업은 획일적인 보장이 아니라 고객 개개인의 삶을 분석한 고도의 맞춤형 해결책을 제안해야 한다”고 말했다.
전 세계 일류들과의 파트너십 확대, AI 기술과 디지털 역량 고도화 등 혁신을 통해 기존 보험업의 경계를 뛰어넘어 차별화된 상품과 경험을 제공하자는 것이다. 이를 통해 고객의 인생에서 중요한 순간을 이어주는 ‘선’이자 삶의 여정이라는 ‘면’을 채우는 파트너가 되자고 독려했다.
해외사업에 대한 중요성도 강조됐다. 권 부회장과 이 사장은 “(한화생명이) 종합금융체계를 구축한 인도네시아 등 동남아 내 사업 고도화, 미주지역 증권업 진출 등에 이어 주요 거점지역 확장을 통해 글로벌 종합금융그룹을 변함없이 추구해 나갈 것”이라고 말했다.
한편 이날 취임한 두 신임 대표는 본사 내 모든 부서 임직원 약 1800명을 직접 찾아 악수하고 소통하는 것으로 첫 행보를 시작했다.
한화생명은 5일 임시주주총회와 이사회를 열고 권혁웅 부회장과 이경근 사장을 각자 대표이사로 선임했다.
권 부회장과 이 사장은 이날 공동명의로 임직원에게 발송한 ‘CEO(최고경영자) 레터’를 통해 “AI 기술로 개인맞춤형 시대가 도래하면 보험업은 획일적인 보장이 아니라 고객 개개인의 삶을 분석한 고도의 맞춤형 해결책을 제안해야 한다”고 말했다.
전 세계 일류들과의 파트너십 확대, AI 기술과 디지털 역량 고도화 등 혁신을 통해 기존 보험업의 경계를 뛰어넘어 차별화된 상품과 경험을 제공하자는 것이다. 이를 통해 고객의 인생에서 중요한 순간을 이어주는 ‘선’이자 삶의 여정이라는 ‘면’을 채우는 파트너가 되자고 독려했다.
한편 이날 취임한 두 신임 대표는 본사 내 모든 부서 임직원 약 1800명을 직접 찾아 악수하고 소통하는 것으로 첫 행보를 시작했다.
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