SK온, 희망퇴직·무급휴직 실시...전기차 캐즘 영향

2025년 1월 이전 입사자 대상

"구성원에 최선의 지원 다할 것"

SK온 CI [사진=SK온]

SK온이 희망퇴직과 무급휴직 프로그램 '넥스트 챕터'를 실시하며 경영 효율화에 나선다.

전기차 캐즘(일시적 수요 정체)이 장기화하는 가운데 조직 슬림화와 비용 구조 개선을 통해 수익성 확보에 나서는 모습이다.

20일 업계에 따르면 SK온은 이날 임직원을 대상으로 희망퇴직과 무급휴직 프로그램을 시행한다고 공지했다.

희망퇴직 대상자는 2025년 1월 이전 입사자로, 신청자에게는 근속 기간과 연령에 따라 연수와 연령에 따라 최소 월급여의 6개월분에서 최대 30개월분의 위로금을 지급한다.

이와 함께 자기계발 휴직 제도도 운용한다. 무급이며 대상자는 희망퇴직 대상자와 같다.

직무 관련 학사·석사·박사 과정에 진학할 경우 최장 2년간 학비의 50%를 지원하고, 학위 취득 후 복직하면 나머지 50%도 지급한다.

SK온은 2024년 9월에도 희망퇴직과 무급휴직을 실시한 바 있다.

SK온 관계자는 "전기차 캐즘으로 사업 성장세가 둔화함에 따라 경영 효율을 높이고 지속 가능한 성장 기반을 확보하기 위한 것"이라며 "자기 계발을 통해 역량을 키울 다양한 기회를 제공하고 새로운 선택을 원하는 구성원에게는 최선의 지원을 다할 것"이라고 말했다.