이에 대동은 임직원의 일과 생활을 위한 다양한 근로 및 복지 제도를 운용하고 있다. 먼저, 업무 생산성을 위해 사택(기숙사), 시차출근 및 재택근무제, 통근버스 운행(대구공장, 연구소), 차량 유류비를 지원(과장급 이상)한다.
또한 임직원의 가족 건강과 자녀 양육을 위해 근속 5년 또는 40세 이상 직원에 대해 가족 동반 종합검진을 매년 제공하며 자녀 수 상관없이 학자금을 지원하고 직장어린이집도 운영 중이다.
장기근속 유도와 사기를 북돋우려고 10년부터 40년 근속자까지 재직 5년 단위로 포상한다. 대동의 평균 근속 연수는 18년이다.
이에 이번 채용은 총 13개 분야에서 모집하며 디지털 농업, 모빌리티 부문 섀시 설계, 파워 트레인 설계, 개발구매, 품질보증, 시험‧인증, 해외 영업, 트랙터 설계, 품질기획, 품질보증, 회계‧세무, 경영기획, 사내 변호사 등이다.
최종 합격자는 직무에 따라 서울사무소, 대구공장, 창녕개발본부에서 근무한다.
입사지원자는 오는 12일까지 대동 홈페이지에서 입사지원서를 신청받으며, 서류전형 합격자는 16일에 발표한다. 이어 서류심사·인·적성검사·실무면접·임원면접 절차로 채용이 진행된다. 분야별 더 자세한 자격요건과 직무 등은 대동 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
한편, 대동이 올해 8월에 선정된 대구시의 ‘2021 대구시 고용친화기업’은 2016년부터 시행된 제도로 고용 창출은 물론, 근로자의 고용안정과 복지향상을 위해 지속해서 노력하는 우수 기업을 발굴해 고용 성장성, 고용친화경영, 청년 일자리 지표 등을 종합적으로 고려해 선정하고 있다.
대동은 19년 대비 20년 채용인원이 37% 증가했으며, 전체 채용인원의 93% 청년(만 39세 이하) 채용이고, 다양한 근로, 복지 제도를 운용하는 것이 높은 평가를 받아 고용 친화 기업으로 선정됐다.
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