향후 양국은 정기적으로 모이는 실무그룹을 만들어 한-독 마이스터고 포럼, 공동콘퍼런스 등을 매년 개최해 직업교육훈련 정책을 발굴할 계획이다.
또 마이스터고·특성화고 재학생의 독일 파견 기회를 확대하고 이들이 주한 독일기업 등에 취업할 수 있도록 지원하는 한편, 중소기업 재직자의 해외 훈련 파견 시 독일을 대상 국가에 포함하기로 했다.
나승일 교육부 차관은 “양국 인적교류, 정책협의 네트워크를 통해 한국형 직업교육 모델을 만들겠다”고 말했다.
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