(아주경제 김유경 기자) 전국금융산업노동조합이 올해 임금 인상폭을 3.7%로 확정하고 이달부터 교섭에 들어간다고 12일 밝혔다.
금융노조는 지난 8~9일 양일간 대표자회의와 중앙위원회를 열고 올해 임금 및 단체협약 개정 요구안을 마련했다. 금융노조는 한국금융연구원이 전망한 경제성장률 4.4%와 소비자물가상승률 3.0%의 중간치인 3.7%를 올해 임금 인상폭으로 결정했다.
금융노조는 올해부터 매년 인상률의 일정률을 노사공동의 사회공헌기금으로 조성해 실업해소와 취약계층 보호에 사용토록 요구할 방침이다.
또 지난해 정부 주도의 대졸초임 삭감 정책에 따라 2010년 1.1 현재 초임이 삭감된 신입직원의 초임을 삭감 전 급여로 원상회복 시킬 것을 요구키로 했다.
금융노조 관계자는 "3.7%의 인상률은 한국노총(9.5%)과 민주노총(9.2%)의 올해 임금인상 지도율은 물론 금속산업노동조합(8.3%) 및 전국보건의료산업노동조합(8.7%) 등 타 산별노조의 임금인상 요구율과 비교했을 때도 매우 낮다"며 "이는 올해 물가상승률을 고려할 때 사실상 실질임금의 하락을 의미하는 것으로, 금융노조가 요구할 수 있는 최소한의 요구율"이라고 주장했다.
금융노조는 단체협약 개정과 관련해서는 △정년연장(현행 58세→60세, 임금피크제 도입시 62세) △고용안정(인수합병 시 고용문제 노사 간 합의) △직장보육시설 설치 △노조 전임자 수 및 근로조건 확보 △산업안전보건위원회 설치 등을 요구키로 했다.
금융노조는 이달 말 첫 교섭을 시작으로 5~6월 집중교섭을 통해 임금 협상을 마무리 짓겠다는 방침이다.
다만 금융노조는 "정부의 무리한 개입이 있을 경우 노사관계 파탄에 따른 교섭 장기화는 물론 노정갈등으로 증폭될 것"이라며 "이렇게 될 경우 금융권 인수합병이 가시화될 것으로 예상되는 하반기에 금융노동자의 대투쟁을 불러올 수 있다"고 경고했다.
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