
정부세종청사 중앙동 재정경제부. [사진=김유진 기자]
재정경제부가 지난 3월 23일부터 27일까지 5일간 나라키움 정책연수원에서 서기관·사무관 등 15명을 대상으로 '제1기 인공지능(AI) 단기집중반 교육'을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 업무 생산성 향상을 위한 미래 투자 차원에서 추진됐다. 특히 AI 바이브 코딩, 챗봇 개발, 데이터 분석 등 실제 업무에 즉시 적용 가능한 기술 교육에 중점을 뒀다.
교육생들은 3개 조로 나뉘어 캡스톤 프로젝트를 수행했으며 AI 기술과 개인의 업무 경험을 결합해 실무 적용이 가능한 결과물을 도출했다. 각 프로젝트는 일상 업무의 비효율을 개선하고 조직 생산성을 높이는 데 초점을 맞춰 높은 평가를 받았다.
1조는 일상 업무에서 반복·소모적인 일을 줄이자는 문제의식에서 출발해 '직제시행규칙' 등을 AI에 학습시켜 기존 수작업을 통한 소관 분류를 자동화하고, 후속업무까지 지원해 불필요한 시간낭비를 줄이는 프로젝트를 개발해 AI 마스터로 선정됐다.
2조는 직원들의 업무 이력과 성과 데이터를 기반으로 개인 맞춤형 커리어 경로를 제안하는 시스템을 구축했다. 이를 통해 인재 배치의 효율성을 높이고 조직 내 성장 경로를 체계화한 점을 인정받아 'AI 챌린저'로 선정됐다.
3조는 매일 반복되는 언론 동향 파악 업무를 개선하기 위해 기사 분류 자동화와 챗봇 기능을 결합한 시스템을 개발했다. 해당 프로젝트는 전 부처로 확장 가능한 활용성을 인정받아 'AI 프론티어'로 선정됐다.
이번 교육에서는 평가 단계에서 AI를 도입하는 혁신도 시도됐다. 강사 및 동료 평가에 더해 AI가 공동 평가자로 참여하는 방식을 도입해 평가 과정에도 AI 기술을 적용했다.
구윤철 부총리 겸 재경부 장관은 "이번 교육은 AI를 통해 우리 부의 일하는 방식을 근본적으로 바꾸는 AX(AI 전환)의 신호탄"이라며 "현업에서 AI 기술을 활용해 국민이 체감할 수 있는 혁신적인 정책성과를 도출해내길 기대한다"고 당부했다.
한편 재경부는 이번 교육을 시작으로 4월부터 주말 집중 과정 등 다양한 AI 교육 프로그램을 확대 운영하고 AI 친화적 조직 문화를 정착시켜 정책 품질을 지속적으로 높여나갈 계획이다.
이번 교육은 업무 생산성 향상을 위한 미래 투자 차원에서 추진됐다. 특히 AI 바이브 코딩, 챗봇 개발, 데이터 분석 등 실제 업무에 즉시 적용 가능한 기술 교육에 중점을 뒀다.
교육생들은 3개 조로 나뉘어 캡스톤 프로젝트를 수행했으며 AI 기술과 개인의 업무 경험을 결합해 실무 적용이 가능한 결과물을 도출했다. 각 프로젝트는 일상 업무의 비효율을 개선하고 조직 생산성을 높이는 데 초점을 맞춰 높은 평가를 받았다.
1조는 일상 업무에서 반복·소모적인 일을 줄이자는 문제의식에서 출발해 '직제시행규칙' 등을 AI에 학습시켜 기존 수작업을 통한 소관 분류를 자동화하고, 후속업무까지 지원해 불필요한 시간낭비를 줄이는 프로젝트를 개발해 AI 마스터로 선정됐다.
3조는 매일 반복되는 언론 동향 파악 업무를 개선하기 위해 기사 분류 자동화와 챗봇 기능을 결합한 시스템을 개발했다. 해당 프로젝트는 전 부처로 확장 가능한 활용성을 인정받아 'AI 프론티어'로 선정됐다.
이번 교육에서는 평가 단계에서 AI를 도입하는 혁신도 시도됐다. 강사 및 동료 평가에 더해 AI가 공동 평가자로 참여하는 방식을 도입해 평가 과정에도 AI 기술을 적용했다.
구윤철 부총리 겸 재경부 장관은 "이번 교육은 AI를 통해 우리 부의 일하는 방식을 근본적으로 바꾸는 AX(AI 전환)의 신호탄"이라며 "현업에서 AI 기술을 활용해 국민이 체감할 수 있는 혁신적인 정책성과를 도출해내길 기대한다"고 당부했다.
한편 재경부는 이번 교육을 시작으로 4월부터 주말 집중 과정 등 다양한 AI 교육 프로그램을 확대 운영하고 AI 친화적 조직 문화를 정착시켜 정책 품질을 지속적으로 높여나갈 계획이다.
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