한전, ADB 파키스탄 전력 분야 교육 경쟁입찰 수주

한국전력 인재개발원의 신흥국 대상 전력분야 교육 모습. [사진=한국전력공사]

한국전력 인재개발원은 지난 3일 아시아개발은행(ADB)의 파키스탄 청정 및 지속 가능한 에너지 투자프로그램의 일환으로 추진하는 '전력분야 인력양성을 위한 교육' 담당기관으로 최종 선정돼 계약을 체결했다고 4일 밝혔다.

이번 입찰은 프랑스 EDF, 이탈리아 CESI 소속 교육기관 등 9개국 11개 전력 전문 교육기관들이 참여한 국제 경쟁입찰 방식으로 진행됐다. 업체자격과 기술력 등을 종합 평가하는 ADB의 자격 기반 종합심사 결과 한전은 기준점수(750점)를 크게 웃도는 891점을 기록하며 최종 사업자로 확정됐다.

한전은 김동철 사장의 경영방침이 결실을 맺은 사례로 보고 있다. 김동철 한전 사장은 취임 이후 줄곧 "회사의 어려운 재무여건 개선을 위해서는 뼈를 깎는 자구노력이 필요하다"며 "비용만 집행하던 조직들도 수익을 창출하는 조직으로 변모해야 한다"고 강조한 바 있다.

한전은 사업 수주를 위해 재생에너지 보급, 전력시장제도 도입 등 파키스탄 전력산업의 주요 이슈에 맞는 최적 기술 솔루션을 교육 커리큘럼으로 구성했다. 특히 재생에너지 접속 증가에 따라 복잡해진 배전망을 실시간으로 감시하고 제어하는 차세대 배전운영시스템(ADMS)이 파키스탄의 관심을 끈 것으로 알려졌다.

한전은 오는 4월 12일부터 9월까지 파키스탄 전력분야 공무원과 공기업 임직원 80여 명을 대상으로 총 4회에 걸쳐 교육을 진행할 예정이다. 교육 내용은 재생에너지 망접속, 에너지 저장장치(ESS), 가상 발전소(VPP), 지능형 검침 인프라(AMI), 차세대 배전운영시스템(ADMS) 등이다. 또 한림해상풍력, HVDC 변환소, 배전스테이션 등 현장 견학도 함께 이뤄진다. 

한전 인재개발원은 2003년부터 필리핀을 시작으로 해외 발전·송배전 인프라 구축 사업과 연계된 교육을 수행해 2024년까지 총 41개국(1428명)의 인재를 양성해왔다. 

한전 관계자는 "한전 인재개발원은 글로벌 전력분야 교육의 선두주자로서 입지를 더욱 공고히 하고 대한민국 브랜드 가치를 높이는 민간 외교관의 역할을 충실히 수행할 것"이라며 "파키스탄 교육 사업 수주를 기점으로 K-전력기술과 선진 교육프로그램을 결합한 수출을 더욱 확대할 계획이다"라고 말했다.