디지털 플랫폼의 추천 알고리즘이 서로 다른 생각을 접할 기회를 줄이면서 남녀 갈등을 심화시키고 있다는 진단이 부산에서 나왔다.
성평등에 대한 사회적 인식은 높아졌지만 가정과 직장, 지역사회에서는 발언 기회와 실제 의사결정 권한 사이의 격차가 여전히 남아 있다는 지적도 제기됐다.
부산여성NGO연합회는 지난 10일 오후 부산 영광도서 8층 문화홀에서 ‘디지털 시대 성평등 문화 인식 개선 시민 공론 토론회’를 개최했다.
‘터치스크린, 터치젠더’를 주제로 열린 이날 행사에서는 디지털 환경이 성별 갈등에 미치는 영향과 일상에서 성평등을 실현하기 위한 제도적·사회적 조건을 논의했다.
토론회는 고영삼 (사)아시아인재개발원 원장이 좌장을 맡았다. 장현정 ㈜호밀반 대표이사(사회학 박사)와 김인아 ㈜아이엔에이컨설팅 대표이사(사회복지학 박사)가 주제발표를 진행했다.
토론에는 김치용 교수와 조정순 부산국제문화교류원 원장, 박창희 경성대학교 미디어커뮤니케이션학과 교수 등이 참여해 디지털 시대 성평등과 남녀 소통 문제를 논의했다.
첫번째 발제자로 나선 장현정 ㈜호밀반 대표이사(사회학 박사)는 ‘우리는 왜 젠더 이야기를 하면 다투게 될까’를 주제로 디지털 플랫폼의 정보 소비 구조가 성별 갈등에 미치는 영향을 분석했다.
장 박사는 인터넷과 인공지능의 발전으로 정보 접근성은 높아졌지만, 이용자가 접하는 정보의 다양성은 오히려 줄어들 수 있다고 지적했다.
유튜브와 사회관계망서비스(SNS)가 이용자의 관심사에 맞춰 유사한 콘텐츠를 반복 추천하면서 특정 관점이 강화되고, 다른 생각을 가진 사람들과 접촉할 기회가 감소한다는 설명이다.
그는 이러한 현상을 ‘에코 챔버(Echo Chamber·반향실 효과)’로 설명하며 디지털 환경을 일종의 ‘가두리 양식장’에 비유했다.
장 박사는 “젠더 갈등은 지금 의견의 차이가 아니다. 서로 보고 있는 세계의 차이”라며 비슷한 정보만 소비하는 환경에서는 상대방의 생각을 이해하기 어려워진다고 말했다.
청년층의 불안정한 생활 여건도 갈등을 키우는 요인으로 지목했다. 진로와 직업, 주거, 결혼 등 미래에 대한 불확실성이 큰 청년층일수록 자극적인 정보에 쉽게 반응할 수 있으며, 온라인 플랫폼에서는 갈등을 유발하는 콘텐츠가 조회수와 수익으로 연결되는 구조가 형성돼 있다는 분석이다.
장 박사는 부산의 역사와 지역문화에서도 성평등의 가능성을 찾았다. 항구도시 부산은 한국전쟁과 산업화를 거치며 다양한 지역과 계층의 사람들이 모여 형성된 도시다.
자갈치시장과 영도 깡깡이마을 등 산업 현장에서 여성들이 생계와 지역경제를 지탱해 온 역사도 소개했다. 그는 서로 다른 배경의 사람들이 공존해 온 부산의 경험이 오늘날 성별 갈등을 완화하는 데 활용될 수 있다고 설명했다.
두번째 발제를 맡은 김인아 ㈜INA컨설팅 대표이사(사회복지학 박사)는 ‘성평등의 시대 남녀 소통의 역설’을 주제로 성평등 인식과 실제 생활 사이의 차이를 분석했다.
김 대표는 부산외국어대학교와 동아대학교 교수를 역임했으며, 현재 UN 제5사무국 부산 유치 시민연합 교수분과 위원장으로 활동하고 있다.
김 대표는 남성과 여성이 같은 배에 타고 있는 상황을 예로 들며 개인의 배려만으로는 성평등을 실현하기 어렵다고 설명했다.
탑승자들이 서로 존중하더라도 배 자체가 한쪽으로 기울어져 있다면 정상적으로 항해할 수 없듯이, 가정과 직장·지역사회의 참여와 책임, 권한 배분 구조가 함께 바뀌어야 한다는 것.
그는 “말했다는 사실과 말이 통했다는 사실은 서로 다르다”며 소통을 설명과 경청, 의견 조정, 공동 의사결정에 이르는 과정으로 정의했다.
발제에서는 국내 성평등 관련 조사 결과도 제시됐다. 김 대표가 인용한 통계에 따르면 가사를 공평하게 분담해야 한다고 생각하는 비율은 68.9%였지만, 실제로 공평하게 분담한다고 응답한 아내의 비율은 23.3%에 머물렀다.
맞벌이 가구의 가사노동 시간도 아내 212분, 남편 84분으로 128분의 차이가 나타났다고 설명했다. 김 대표는 이 같은 수치를 근거로 성평등에 대한 인식 변화가 실제 가사와 돌봄의 책임 배분으로 이어지지 못하고 있다고 분석했다.
가정에서 자녀를 데려오거나 집안일을 수행하는 행위와 가족의 일정을 미리 파악하고 계획·조정하는 책임도 구분해야 한다고 강조했다.
이른바 ‘인지적 노동’이다. 누가 얼마나 오래 일했는지뿐 아니라 누가 가족의 필요를 예상하고 일정을 관리하며 지속적으로 점검하는지도 살펴야 한다는 설명이다.
직장과 지역사회에서도 유사한 문제가 발생한다고 지적했다.
남성과 여성에게 같은 발언 시간을 부여하더라도 실제 의제를 누가 정하고, 누구의 의견이 최종 결정에 반영되는지에 따라 참여의 실질적 수준이 달라질 수 있다는 것.
김 대표는 동남아시아 국가들의 여성 경제활동과 사회적 지위 사례를 소개하며 성평등을 개인의 의식 문제로만 접근해서는 해결하기 어렵다고 설명했다.
부산에서 실천할 수 있는 방안으로는 ‘남녀 소통 라운드테이블’ 운영을 제안했다. 가정과 직장, 지역사회에서 구체적인 의제를 선정하고 성별과 연령, 직업, 돌봄 경험 등이 다른 시민들이 여러 차례 토론을 거쳐 공동의 해결책을 마련하는 방식이다.
김 대표는 “우리는 서로에게 더 많은 이해를 요구하기 전에 서로가 동등하게 말하고 협의하고 결정할 수 있는 조건이 마련됐느냐, 그 조건을 한번 살펴볼 필요가 있다”고 강조했다.
이어진 토론에서는 디지털 사회의 성별 갈등을 줄이기 위한 다양한 접근이 제시됐다.
김치용 교수는 유튜브와 온라인 커뮤니티에서 자극적인 콘텐츠가 확산하는 현상을 짚으며 정보에 즉각 반응하기보다 상대방의 상황과 생각을 이해하는 태도가 필요하다고 강조했다.
조정순 부산국제문화교류원 원장은 결혼이주민과 이주노동자 등 다문화 시민의 경험도 성평등 논의에 반영해야 한다는 의견을 제시했다. 성별에 따른 차별뿐 아니라 국적과 언어, 문화적 배경에서 발생하는 차이도 함께 살펴야 한다는 취지다.
김영숙 부산여성NGO연합회 회장은 여성의 정치 참여와 공직사회 진출 문제를 언급하며 성별에 따라 역할과 능력을 구분하는 사회적 인식의 변화를 주문했다.
김 회장은 “여자니까, 남자니까 하는 식으로 사람을 판단해서는 안 된다”며 서로 존중하는 문화가 정착돼야 한다고 강조했다.
참석자들은 온라인 공간에서 갈등이 확대되는 상황일수록 직접 만나 대화하는 자리가 필요하다는 데 의견을 모았다. 독서 모임과 걷기 모임, 인문학 강좌 등 일상에서 서로 다른 생각을 접하고 교류할 기회를 확대하는 방안도 논의됐다.
토론회에 앞서 부산여성NGO연합회는 이날 오후 1시 30분 영광도서 앞에서 국제신문의 기업회생과 경영 정상화를 촉구하는 성명서를 발표했다.
김영숙 회장을 비롯한 참석자 등 50여 명은 국제신문의 회생이 지역언론의 공공성과 시민의 알 권리를 지키는 문제와 직결돼 있다고 강조했다.
연합회는 성명에서 국제신문을 부산·울산·경남의 역사와 시민의 삶을 기록하고 지역사회의 다양한 목소리를 대변해 온 언론 자산으로 평가했다.
국제신문 대주주인 능인선원에는 기업회생 반대 입장을 철회하고 회생을 위한 협력에 나설 것을 요구했다.
또 지역언론의 공공성과 독립성, 시민의 알 권리를 지키기 위해 시민사회가 연대하고 참여해야 한다는 입장을 밝혔다.
연합회는 국제신문이 지역사회와 시민에게 신뢰받는 언론으로 지속 성장할 수 있도록 책임 있는 대화와 상생의 해결 방안이 마련돼야 한다고 촉구했다.
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