지도사회, 인사·노무 경영진단...㈜칠팔구, 신규 일자리 창출 성공

[사진=한국경영기술지도사회]

한국경영기술지도사회(이하 지도사회)는 중소벤처기업부가 총괄하며, 지도사회가 운영하고 있는 비즈니스지원단 현장클리닉 사업의 우수사례 4편을 소개했다.

㈜칠팔구는 서울에서 이륜자동차를 수리 및 판매하는 소기업으로, 사업확장으로 인해 4명의 근로자를 추가 채용해야 하는 상황에서 최근 근로기준법이 개정된 사실을 알게 돼 보다 체계적인 근로관계 설정과  건전한 사업장 운영을 위해 현장클리닉 사업에 문의를 하게 됐다.

지도사회에서는 상담기업의 근로자가 근로시간에 상응하는 임금 미지급, 임금명세서에 필수항목 누락 등 근로기준법 미숙지 및 인사·노무에 대한 사내규정이 전무한 사실을 확인했으며, 최근 개정된 근로기준법에 기초한 컨설팅을 지원하기로 진단했다. 

이후 전담 현장클리닉 위원이 △ 표준화된 근로계약서 및 사직서 작성 △ 근로자명부 및 임금명세서 작성 △ 성희롱 예방교육 등 법정교육 이수 △ 법정 근로시간 및 임금설계 등의 지원을 통해 임금체불 리스크 및 근로기준법 위반요인을 제거했으며, 이를 통해 근로자 4명의 신규채용을 통해 일자리 창출을 했다.

최철흠 대표는 "당사는 그동안 근로기준법을 미숙지한 상태에서 사업장을 운영하고 있음을 이번 컨설팅 지원을 통해 알게됐으며, 여러 근로기준법 위반요인을 제거하게 돼 신규채용을 통한 일자리 창출한 것에 대해 지역사회에서도 자부심을 갖는다"고 말했다.