경기도, RISE 넘어 '앵커'로 체계로 개편...글로벌 기술·인재 선순환 속도

10~12일 제2차 경기도RISE위원회 열어 명칭 변경·연차평가 결과 보고

34개 대학·컨소시엄 심사, 매우우수 7곳·우수 12곳·보통 11곳·미흡 4곳

G-BRIDGE 8개교·G-마이스터대 4개교 선정, 4년간 기술 실용화·인력 양성 지원

[사진=경기도]

경기도가 기존 지역혁신중심 대학지원체계인 RISE를 지역성장 인재양성체계로 전면 개편하고, 대학 연차평가 결과와 신규 과제 수행대학 선정 결과를 확정했다.

17일 도에 따르면 지난 10일부터 12일까지 2026년 제2차 경기도RISE위원회를 열어 사업 명칭 변경과 1차년도 연차평가 결과를 보고하고, 신규 과제 수행대학 선정 결과와 자체 사업비 집행·관리 지침 개정안을 심의·의결했다.

지역성장 인재양성체계는 대학 지원 중심으로 운영돼 온 기존 RISE를 지역 산업과 일자리 전략, 청년 정착, 첨단산업 인재 양성에 더 직접적으로 연결하기 위해 재구조화한 사업이다. 

교육부는 올해 기존 RISE를 지역성장 인재양성체계로 재정립하며 학생과 인재의 수요, 지역 정착, 지역발전 전략과의 연계를 강화하겠다는 방향을 밝혔다. 도는 이러한 정부 정책 흐름에 맞춰 대학이 보유한 교육·연구 역량을 반도체, 인공지능, 바이오, 모빌리티 등 도내 첨단산업 기반과 연결하는 방식으로 사업을 조정하고 있다.

1차년도 연차평가는 앵커 사업을 수행 중인 총 34개 대학·컨소시엄을 대상으로 진행됐다. 평가 결과 매우우수 7곳, 우수 12곳, 보통 11곳, 미흡 4곳이 선정됐으며 매우미흡 판정을 받은 대학은 없는 것으로 확인됐다.

매우우수 평가를 받은 대학들은 창업, 현장형 인재 양성, 기술 실용화, 지역 정주 기반 조성 등에서 성과를 낸 것으로 평가됐다. 도는 대학별 성과가 단순한 교육과정 운영에 머물지 않고 기업 협력과 지역산업, 청년 일자리로 연결되는지를 중심으로 살폈다.

경희대는 솔브레인과 협약을 맺고 판교에 경희판교VI캠퍼스를 개소해 스타트업 육성 거점을 마련했다. 판교 산업 기반과 대학 창업·연구 역량을 연결해 첨단산업 분야 창업과 기업 협력을 확대하는 모델로 평가됐다.

단국대는 학생 창업기업 육성을 통해 단기간에 3억원 규모의 매출과 투자 유치를 이끌어냈고, 연천군에 ‘단국 G-RISE 지원센터’를 신설해 경기 북부 청년 정주와 그린바이오 산업화 기반을 마련했다. 도는 경기 남부에 비해 산업·교육 기반이 부족한 북부권에 대학 거점을 세운 점도 함께 살폈다.

성균관대는 학부와 대학원의 경계를 낮춘 융합 프로젝트를 통해 산업 현장의 문제를 직접 해결하는 실무형 인공지능 인재 양성에 집중했다. 한양대 ERICA는 현장 중심 특허 교육프로그램을 운영하고 우수 학생들을 삼성전자, SK하이닉스 등 기업 취업으로 연결하는 성과를 냈다.

경민대는 35개 기업이 참여하는 협의체를 구축해 경기 북부 스마트 안전과 푸드테크 산업 발전에 기여했고, 안산대는 대학·병원·기업이 연계된 AI 기반 임상실습 통합 플랫폼을 개발해 의료 실습 현장의 비효율 개선에 나섰다.

연성대는 글로벌 뷰티 기업인 ELCA KOREA와 협력해 교육과 현장 실습, 지역 내 취업이 이어지는 맞춤형 전공트랙을 운영했다. 도는 이러한 사례를 통해 대학 교육과 기업 현장, 지역 고용이 이어지는 선순환 모델을 확산하겠다는 계획이다.

일반대를 대상으로 하는 'G-대학 창의적 자산 실용화 지원' 과제에는 가천대와 경희대 등 8개교가 선정됐고, 전문대를 대상으로 하는 'G-고숙련 전문기술석사과정 지원' 과제에는 경민대와 경복대 등 4개교가 최종 선정됐다.

G-BRIDGE 과제는 대학이 보유한 특허와 기술, 연구성과를 실용화해 부가가치를 만들고, 확보한 수익을 다시 연구와 기술개발에 투입하는 자립 기반을 마련하는 사업이다. 선정 대학은 향후 4년간 매년 5억원을 지원받아 도내 기술 실용화와 산학협력 고도화에 참여한다.

G-마이스터대 과제는 전문기술석사과정을 중심으로 지역 기반 산업에 특화된 융복합 교육과정을 운영하고, 중소기업과 산업 현장에 투입 가능한 고숙련 전문기술 인력을 양성하는 사업이다. 선정 대학은 향후 4년간 매년 3억5000만원을 지원받아 현장 인력 공급망 구축 역할을 맡는다.

도는 최근 변경된 교육부의 사업비 집행·관리 지침을 반영하고, 올해부터 교육부에서 관리를 넘겨받은 8개 이관 사업의 사업비 규정을 명확히 하기 위해 자체 사업비 지침도 개정했다. 도는 사업비 집행 기준과 정산 체계를 정비해 대학의 자율성과 책임성을 함께 높인다는 방침이다.

앞서, 경기도는 지산학 협력으로 동반성장하는 글로벌 혁신 수도, 경기도를 비전으로 RISE 기본계획을 마련하고 경기 G7 미래성장산업 육성, 경기 지역혁신클러스터 육성, 생애-이음형 평생직업교육 혁신, 지산학 상생·협력 동반성장 실현 등 4대 프로젝트를 추진해 왔다.

이번 앵커 체계 전환은 기존 계획을 대학 지원 중심에서 지역 성장과 인재 정착 중심으로 조정하는 절차다. 도는 연차평가 결과와 신규 과제 선정을 바탕으로 대학별 성과를 관리하고, 도내 첨단산업 인프라와 대학의 교육·연구 역량을 연결하는 사업 구조를 강화할 계획이다.

도 관계자는 "연차평가와 신규 과제 선정은 앵커 사업을 성과 중심으로 운영하기 위한 첫 관리 절차"라며 "우수 대학에는 인센티브를 제공하고 개선이 필요한 대학에는 컨설팅을 지원해 대학별 사업이 지역 산업과 청년 일자리로 이어질 수 있도록 점검하겠다"고 설명했다.

한편 경기도는 1차년도 성과관리 체계를 바탕으로 3차년도 적용을 목표로 한 기술·인재 혁신 지원 방안을 구체화할 계획이다. 도는 대학에 자율성과 책임을 함께 부여하고, 도내 첨단산업 기반과 연계한 초격차·동반성장 모델을 마련해 글로벌 경쟁력을 갖춘 지역 인재양성 생태계를 확산할 방침이다.