공공기관 2분기 5900여명 신규채용

한전 등 22개 기관 대졸 1700여명 포함

아주경제 배군득 기자 = 공공기관이 다음달부터 5900여명을 신규채용한다. 한전 등 22개 공공기관은 대학졸업자 1700여명 채용을 계획 중이다.

20일 기획재정부에 따르면 공공기관 채용 규모를 상반기 중 확대해 청년 취업난을 해소하겠다며 이같이 밝혔다. 기재부는 지난 1월 올해 상반기에 1만1000명을 공공기관에 채용하겠다는 계획을 내놓은 바 있다.

상반기에만 채용 목표 중 55% 이상을 달성한다는 목표도 잡았다. 올해부터 모든 사업장에 정년 60세가 의무화되고, 졸업과 취업 시즌마저 겹쳐 1분기부터 청년 취업난이 극심해질 것에 대한 대응책으로 풀이된다.

올해 321개 공공기관의 채용 계획은 사상 최대인 1만9862명이다. 이중 1분기 5140명(25.9%), 2분기 5960명(30%) 등 총 1만1100명이 상반기 내 신규채용이 이뤄진다.

근로복지공단(647명), 한국전력(561명), 철도공사(550명), 건강보험공단(550명), 한국수력원자력(339명) 등이 상반기 채용에 나선다. 이는 대졸 신입정규직 1700명도 포함된 수치다.

한국토지주택공사, 한국가스공사와 한전KDN, 국방과학연구소 등도 100명 이상 신입직원 채용을 준비 중이다. 올해부터는 모든 공공기관이 능력 중심 채용문화 확산을 위해 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용을 한다.

NCS는 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 국가가 산업부문별로 체계화한 것이다. 산업 현장 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력을 국가 차원에서 표준화한 부분을 주목할 필요가 있다.