장수군 혁신주니어보드, 조직문화 혁신 선도

20~30대 공무원 모임…젊은 공직자 주도 조직혁신 '주목'

장수군이 혁신 주니어보드의 월별 활동을 지원하기 위한 교육의 장을 마련했다.[사진=장수군]

전북 장수군의 혁신주니어보드가 조직문화 혁신을 위한 첫 활동을 시작했다. 

21일 군에 따르면 혁신 주니어보드는 젊은 공직자의 주도로 조직의 경직적인 문화를 개선하고 일하는 방식을 유연하게 만들어 수평적 의사소통 환경을 마련하기 위해 근무 경력 5년 이내의 20~30대 공무원으로 구성된 모임이다.

지난 2월 1일 발대식 이후 주니어보드 회원들은 ‘봄 여행 테마 아이디어 발굴’, ‘부군수와의 치맥데이’ 등 소규모 활동을 추진해왔다.

이어 향후 본격적인 조직문화개선 및 역량 강화를 위한 혁신교육, 정기토론 모임을 실시해 나갈 예정이다.

이에 군은 지난 20일 혁신 주니어보드의 월별 활동을 지원하기 위한 교육의 장을 마련하고, △2023년 혁신 주니어보드 성과 보고 △지방자치단체 혁신 우수사례 교육 △정기 토론모임 등을 진행했다.

군은 혁신주니어보드가 지속적인 활동을 통해 일하는 방식이나 조직문화에 대한 자유로운 의견을 제시함으로써, 조직 내 관료·형식주의를 타파하고 업무절차 및 조직문화 개선, 행정 효율성 제고와 지자체 혁신 등을 이루는 데 이바지하도록 지원할 계획이다.
 

‘알아두면 쓸모있는 장수군 복지사업 모음집’ 제작·배포

[사진=장수군]

전북 장수군은 군민에게 복지정보 제공을 통한 사회보장 서비스 향상을 위해 ‘알아두면 쓸모있는 장수군 복지사업 모음집, 알쓸장집’을 500부 제작해 배포했다고 21일 밝혔다.

책자(알쓸장집)는 장수군 복지사업에 대해 군민 누구나 쉽게 알 수 있도록 임신‧출산, 영유아, 청소년, 청년, 노년까지 생애주기별로 제공하고 있는 사회보장 서비스 5개 분야, 53개 사업, 주거 및 일자리 지원서비스 등 4개 분야, 37개 사업 등이 담겨져 있다.

또한 장수군에서만 누릴 수 있는 군민안전보험 지원 등 20개사업에 대한 소개와 신청 방법 등을 안내하고, 지역 내 사회복지시설에 대한 정보도 이뤄져있다.