SK하이닉스, 이사회가 매년 CEO 성과 평가한다

SK하이닉스가 매년 최고경영자(CEO)의 경영 성과를 분석하고 평가할 권한을 이사회에 부여하기로 했다.

15일 재계에 따르면 SK하이닉스는 지난달 이사회를 열고 소위원회 중 인사·보상위원회에 ‘대표이사에 대한 평가’ 권한을 공식적으로 부여하는 규정 개정안을 심의·의결했다.

인사·보상위원회는 회사 공식 지배기구인 이사회 소속 이사들에 대한 보수 한도를 결정하고 등기 임원 및 기타 경영진에 대한 주식매수선택권(스톡옵션)이나 보상 등에 대한 사항을 의결하는 소위원회다.

이번 개정을 통해 SK하이닉스는 인사·보상위원회의 CEO에 대한 견제 기능을 명문화했다. 위원회는 매년 CEO의 핵심성과지표(KPI)를 심의·확정해 연 1회 평가하고, 이를 근거로 보상 수준을 결정하게 된다.

 

SK하이닉스 임직원들이 경기 이천 본사 앞 현판을 빠르게 지나 출근하고 있다. [사진=연합뉴스]