13일 시에 따르면 지난 11일 농촌테마공원 다목적실에서 열린 4차 교육을 끝으로 ‘2026년 하반기 외국인 계절근로자 고용주 교육’을 마쳤으며 총 4회에 걸쳐 근로계약과 인권보호, 산업안전 등 고용주가 준수해야 할 사항을 안내했다.
이번 교육은 농번기 인력 부족 문제에 대응하기 위해 외국인 계절근로자를 고용하는 농가가 관련 제도를 올바르게 이해하고, 근로자의 권익을 보호하면서 안정적인 고용관계를 유지할 수 있도록 마련됐다.
올해 여주시에는 외국인 계절근로자 2127명이 입국했으며 시는 이들이 지역 내 325개 농가에서 농작업에 참여할 수 있도록 지원해 농촌의 계절적 인력 수요에 대응했다.
교육에는 경기도 농촌인력지원센터와 농협중앙회 여주시지부가 참여해 고용주들이 실제 현장에서 알아야 할 사항과 계절근로자 관련 금융업무 등을 분야별로 안내했다. 경기도 농촌인력지원센터는 근로조건과 근로계약서 작성·교부 방법을 비롯해 근로자 인권보호, 산업안전기준 등 농가가 계절근로자를 고용하고 관리하는 과정에서 준수해야 할 주요 사항을 설명했다.
특히 근로계약의 내용을 명확히 하고 산업현장에서 요구되는 안전기준을 지킬 수 있도록 관련 사항을 안내하면서, 농업인들이 계절근로자 고용 과정에서 발생할 수 있는 문제를 예방하도록 지원했다.
농협중앙회 여주시지부는 외국인 계절근로자와 관련된 은행 업무를 안내해 고용주들이 금융 관련 절차를 이해하고, 근로자 고용 과정에서 필요한 업무를 원활하게 처리할 수 있도록 도왔다.
이충우 시장은 지난 9일 열린 3차 교육에 참석해 한 해 동안 농업 현장에서 힘쓴 농업인들의 노고에 감사의 뜻을 전하고, 외국인 계절근로자가 지역 농업에서 수행하는 역할과 안정적인 고용환경 조성의 중요성을 강조했다.
이충우 시장은 "외국인 계절근로자가 여주 농업을 함께 이끌어가는 동반자로, 이번 교육이 고용주가 현장에서 준수사항을 실천하고 계절근로자를 안정적으로 고용하는 데 도움이 되기를 바란다"고 말했다.
한편 여주시는 올해 외국인 계절근로자 2127명의 입국과 325개 농가의 인력 활용을 지원한 데 이어 고용주 교육을 마무리했으며 농촌 인력 수급과 근로자 권익 보호를 위한 관련 제도의 안정적인 운영에 힘쓸 방침이다.
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