무신사리테일서비스, 장애인 고용 우수기업 선정…고용노동부 장관상

전국 11개 점포서 중증장애인 26명 근무…맞춤형 직무 발굴로 고용 확대

무신사 로고 [사진=무신사]

무신사의 오프라인 점포 운영·관리 전문 자회사 무신사리테일서비스가 장애인 고용 우수기업으로 선정됐다. 한국장애인고용공단과 맞춤형 직무를 발굴하고 전국 점포에서 중증장애인 채용을 확대해온 성과를 인정받았다.

무신사리테일서비스는 지난 11일 서울 용산구 피스앤파크컨벤션에서 열린 '제3회 장애인 고용컨설팅·직무개발 성과공유대회'에서 고용노동부 장관상을 받았다고 12일 밝혔다.

고용노동부와 한국장애인고용공단이 개최하는 이번 행사는 장애인 고용 확대 성과와 우수사례를 발굴해 산업 전반에 확산하기 위해 마련됐다. 장애인 고용컨설팅을 통해 채용을 늘리거나 장애 친화적인 근무환경을 조성한 기업들이 포상을 받았다.

무신사리테일서비스는 사업장별 직무 특성과 근무 여건을 고려해 장애인 일자리를 늘려왔다. 한국장애인고용공단과 협의해 오프라인 유통·패션 매장에 필요한 직무를 발굴하고, 채용 이후에도 안정적으로 근무할 수 있도록 현장 환경을 개선하고 있다.

회사의 장애인 고용률은 지난해 1.18%에서 올해 3.71%로 높아졌다. 지난 10월 기준 장애인 근로자 26명을 고용하고 있으며, 모두 중증장애인이다. 이들은 무신사 스탠다드 강남점과 성수점, 홍대점 등 전국 11개 점포에서 제품 재고관리 업무를 맡고 있다.

무신사리테일서비스 관계자는 "이번 수상은 다양한 구성원이 함께 성장할 수 있는 일자리를 만들기 위해 노력해 온 결과라는 점에서 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 오프라인 리테일 산업에서 장애인 근로자가 안정적으로 역량을 발휘할 수 있도록 고용 기회를 확대하고 포용적인 근무환경을 조성해 나가겠다"고 말했다.

한편 무신사는 유가증권시장(코스피) 상장을 위한 예비심사를 청구하며 기업공개(IPO) 절차에 들어갔다. 상장 예정 주식 수는 2억2782만9016주이며 공모 예정 주식 수는 2660만주다. 주당 액면가는 100원이다.